- 相關(guān)推薦
后勤保障部個人述職報告
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的后勤保障部個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20××年本人在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓后勤服務(wù)工作落實，認真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、以黨建促后勤服務(wù)，以業(yè)務(wù)帶黨建，引領(lǐng)工作邁向新征程
1、我認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央“八項規(guī)定”和嚴禁“四風(fēng)”反彈等有關(guān)規(guī)定。堅持“一崗雙責(zé)”，以黨小組、科室為基礎(chǔ)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于自己的各項工作中。
2、積極開展各項學(xué)習(xí)活動，特別是關(guān)于深入學(xué)習(xí)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動實施方案，增強職工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，要樹立起干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的工作熱情，切實促進工作效能提升服務(wù)質(zhì)量。
二、以后勤保障服務(wù)為基礎(chǔ)，實行精細化服務(wù)管理，多項措施齊頭并進，促進精細化服務(wù)的發(fā)展
食：做好社會化食堂監(jiān)管工作，聽取職工養(yǎng)員提出意見建議。
�。簽槿簞�(chuàng)造一個清潔、光亮、無污跡辦公居住環(huán)境，讓職工養(yǎng)員舒心。
行：做好公務(wù)用車統(tǒng)籌，今年我科根據(jù)局處下發(fā)公務(wù)車輛處置要求，完成2部公務(wù)車輛轉(zhuǎn)讓處置工作，并把轉(zhuǎn)讓處置車輛費用上交財政局征收局，在全局第一個完成事業(yè)單位公務(wù)用車處置工作，得到局處領(lǐng)導(dǎo)的表揚。優(yōu)化出行服務(wù)減少開支，我科20××年公務(wù)用車安全行駛33600公里，出行安全無一責(zé)任事故。我們將用車輛出行的方式拉近科室之間的距離，促使科室之間和諧協(xié)調(diào)。
隨著我院后勤保障服務(wù)的發(fā)展，我科依據(jù)養(yǎng)員、職工需求從衣食住行四個方面開展精細服務(wù)，促使后勤保障到全新的服務(wù)模式和發(fā)展空間。切實提高服務(wù)質(zhì)量及精準服務(wù)。
今年膳食科工作人員團結(jié)一心，全力以赴，在為院職工養(yǎng)員做好保障服務(wù)方面取得一些成績，也積累了很多經(jīng)驗，展望下一年，我科工作人員有決心有信心，絕不辜負全院職工的期望和院領(lǐng)導(dǎo)的信任，努力開拓創(chuàng)新，逐步構(gòu)建出社會化、職業(yè)化、精準化、科學(xué)化的融合發(fā)展模式，進一步做好服務(wù)工作爭取為院發(fā)展做出更大的貢獻。
三、工作中的不足
1、職工工作服清洗細則雖已經(jīng)做了一些，但由于工作人員缺少還不夠完善。
2、開拓創(chuàng)新的后勤保障服務(wù)意識不夠，注重細節(jié)不夠，標(biāo)準化、精細化方面有待加強促護精準服務(wù)進程需要提升。
四、20××年工作設(shè)想：
1、繼續(xù)落實好后勤服務(wù)相關(guān)職責(zé)與標(biāo)準，積極推進精細化管理，強化精準服務(wù)工作計劃等環(huán)節(jié)對后勤服務(wù)工作進行全程監(jiān)控。
2、提高職工的服務(wù)水平與業(yè)務(wù)水平。
3、做好精準服務(wù)管理，提高后勤服務(wù)意識效率。
通過后勤服務(wù)工作我們將盡最大力量為養(yǎng)員、職工各項保障得到更好質(zhì)感，使養(yǎng)員、職工工作生活的舒適美好環(huán)境！
述職人：xxx
【后勤保障部個人述職報告】相關(guān)文章：
后勤保障部口號12-13
個人后勤述職報告06-01
個人后勤述職報告04-14
小學(xué)后勤個人述職報告04-05
個人后勤述職報告05-05
后勤部個人述職報告12-30
后勤主管個人述職報告12-19
學(xué)校后勤個人述職報告06-02
后勤述職報告05-05