特種設備人員管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的特種設備人員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
特種設備人員管理制度1
1目的
1.1為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的'安全職責，保證生產(chǎn)正常秩序。根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規(guī)、標準相矛盾，應以國家有關法律、法規(guī)為準。
1.2本制度所稱特種設備，是指我司的鍋爐、壓力容器、壓力管道（蒸汽、壓縮空氣、液化氣、管道）、工業(yè)氣瓶（溶解乙炔氣瓶、液化石油氣瓶、氧氣瓶、二氧化碳氣瓶、氬氣瓶、氮氣瓶）、起重機械、廠內機動車輛（叉車）。
2適用范圍
公司范圍內特種設備管理全過程
3引用文件
3.1特種設備安全監(jiān)察條例
3.2廣東省特種設備安全監(jiān)察規(guī)定
3.3壓力容器安全技術監(jiān)察
3.4壓力容器使用登記管理
3.5在用壓力容器檢驗
3.6壓力容器操作人員的培訓、考核和發(fā)證
3.7蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程
3.8壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定
3.9氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定
3.10溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程
3.11《氣瓶顏色標記》
3.12《焊接與切割安全》
3.13《危險化學品安全管理》
3.14《鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備事故處理規(guī)定》
特種設備人員管理制度2
特種設備管理:
1、購置:工廠購置特種設備時,必須進行可行性分析,購置國家定點廠家產(chǎn)品。
2、安裝:特種設備危險性大、承壓高,必須遵守市勞動局規(guī)定,請專業(yè)單位安裝,及時辦理“許可證”,自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范,仔細驗收,認真試運轉方可交付使用。
3、特種設備嚴格按使用說明管理。
4、特種設備要定人、定期檢查。
5、特種設備有安全附件要保證靈活好用。
6、特種設備操作工,必須經(jīng)過嚴格培訓,經(jīng)國家規(guī)定機關考試,領取操作證,方可上機操作,操作人員來禁喝酒當班,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。
7、必須做好設備的維護保養(yǎng),對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查,發(fā)現(xiàn)隱患應立即查封或出具整改通知書,使用單位接到通知應停用整改,經(jīng)安技設備部門驗收后啟封使用。 8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的'應急措施。
特種設備人員管理制度3
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，報安全環(huán)保部備案，由安全環(huán)保部負責組織培訓考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進行體檢，體檢合格，（沒有職業(yè)禁忌證者）方可參加作業(yè)資格培訓。
3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規(guī)程，嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。
5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。
7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書作廢，需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，凡內部調換工作單位時，需到安全環(huán)保部登記備案。 9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的`單位主管領導，以違章指揮論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關規(guī)定予以處罰，并追究有關人員的法律責任。
特種設備人員管理制度4
1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。
2、特種設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。
3、特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
4、特種設備的`安全附件齊全,必須實行定期校驗制度,嚴禁超期使用。
5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確,設備銘牌應裸露,且不得涂漆。
6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。
7、特種設備必須實行定期檢驗制度,嚴禁超期運行。
8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。
9、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。
10、特種作業(yè)人員證件到期時,應提前向安全部門申請復試。
特種設備人員管理制度5
一、特種設備管理及操作人員，必須經(jīng)過專業(yè)部門專門技術培訓，考試合格并取得合格證書，方可持證上崗，否則不準上崗操作。
二、機電科負責建檔管理，實行一臺一檔。
三、定期檢測工作有各分管單位負責，根據(jù)國家有關規(guī)定，必須定期完成。必須經(jīng)國家認可有資職的單位檢測，并出據(jù)設備性能檢測報告。
四、設備的使用有所屬單位負責管理，必須設專人負責，定期檢修、保養(yǎng)，各類記錄齊全。
檢修必須制定大、中、小修計劃；
有施工單位及負責人；
有檢修記錄及驗收結果。
五、操作人員應熟悉設備的'性能、構造、原理、正確使用以及保養(yǎng)和故障處理。
六、實習操作人員必須經(jīng)主管部門批準，并有專人負責指導和監(jiān)護方可上崗。
七、操作人員應嚴格遵守操作規(guī)程、工作崗位責任制和交接班制度。
特種設備人員管理制度6
1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。 2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。 3、特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
4、特種設備的.安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴禁超期使用。
5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。
7、特種設備必須實行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。
8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。
9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
10、特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。
特種設備人員管理制度7
1.總則
為了加強、規(guī)范特種設備及特種設備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高員工安全生產(chǎn)意識,防止事故發(fā)生,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)工作的正常開展,根據(jù)中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。
2.適用范圍
2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產(chǎn)用鍋爐、壓力管道、起重機械。
2.2本辦法所稱特種設備作業(yè)人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。
2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢,以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。
3.特種設備的安裝、維修、改造
3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件)、產(chǎn)品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門,經(jīng)確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。
安裝結束后,施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規(guī)定的'特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。
3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報生產(chǎn)部門審查。經(jīng)審核同意后,簽署生效。
3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。
3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經(jīng)檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。
4.特種設備的使用
4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。
4.2安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。
安全技術檔案包括以下內容:
(一)特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維
護說明等文件以及安裝技術文件和資料;
(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄; (三)特種設備的日常使用記錄;
(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;
(五)特種設備運行故障和事故記錄等。
4.3使用部門應當對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應當及時處理。
4.4安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。
4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規(guī)定辦理相應的固定資產(chǎn)報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。
5.特種作業(yè)人員
5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。
5. 2鍋爐、起重機械等的作業(yè)人員,應當按照國家有關規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。 5.3特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗,逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效,繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。 5.4離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后,方可上崗作業(yè)。 5.5凡特種作業(yè)人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續(xù)復印上報安環(huán)處辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定,如需調動,應征得安環(huán)處同意。
6.管理
安環(huán)處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設備安全操作制度執(zhí)行情況。
特種設備人員管理制度8
公司特種設備作業(yè)人員管理制度
為了加強特種設備作業(yè)人員的管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
一、必須對新工人進行入廠前的`安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。
二、公司每年制訂培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。
三、對于特種設備作業(yè)人員,必須進行專門的安全技術培訓,經(jīng)質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
四、特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。
五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。
六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產(chǎn)品和調換工人工作
的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。
七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,自我總結經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術操作
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第一章總則
第一條特種設備特種作業(yè)即屬危險性大的生產(chǎn)設備和作業(yè)工種。為了保證設備的正常運行和操作人員的安全，根據(jù)國家的有關規(guī)定，結合單位具體情況，特制訂本制度。
第二條本制度適用于具有特種設備和特種作業(yè)人員的車間、三產(chǎn)、項目部。
第二章特種設備范圍
第三條特種設備范圍為：一、鍋爐；二、起重機械；橋式起重機；三、廠內運輸機械、鏟車、翻斗車等。
第三章特種設備的一般安全管理
第四條鍋爐。
一、制造廠家必須是經(jīng)國家有關主管部門的批準，并有主管部門
批準的生產(chǎn)許可證的單位。
二、使用時必須經(jīng)市鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構登記取得使用證，才能將設備投入運行，并按規(guī)定進行年檢。
三、鍋爐設備進廠時，必須附有與安全有關的技術資料。
四、鍋爐的安裝必須由省級職能部門審查批準的專業(yè)單位安裝。
五、安全運行：
�。ㄒ唬C務科應指定專人負責鍋爐設備的技術管理工作。
（二）司爐工必須經(jīng)市質量技術監(jiān)督局專業(yè)培訓、考核取得操作合格證后方可上崗操作。
（三）水位計、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經(jīng)鑒定合格在周期內使用。
�。ㄋ模﹪栏褡袷亍栋踩夹g操作規(guī)程》有關動力站及安全操作運行規(guī)程等項制度。
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。
六、保養(yǎng)和維修
�。ㄒ唬C務科應根據(jù)蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程，使用周期，編制鍋爐維護、保養(yǎng)和檢驗計劃，并嚴格執(zhí)行。
�。ǘ┳儎邮軌翰考闹卮笮蘩�，應有專業(yè)人員實施并制定施工技術方案，報市級管理部門批準。
七、鍋爐設備的各項技術資料、合格證、修理計劃、技術檔案等有關資料，必須建立檔案歸檔保存。
第五條起重機械設備一、購置的起重機械必須是具有國家主管部門批準的生產(chǎn)許可證的廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。
二、安裝必須是經(jīng)市主管部門審核并發(fā)給安裝許可證的專業(yè)單位進行。
三、安全技術性能檢查，每年按要求應檢查一次（電鍍等有腐蝕氣體的車間、起重設備每年一次）。由機務科或主管部門統(tǒng)一組織。不合格的設備應限期整改或停止使用。
四、機務科、使用單位必須嚴格按"安全技術操作規(guī)程匯編"《起重設備安全管理規(guī)程》執(zhí)行。嚴格執(zhí)行維護、保養(yǎng)、檢修制度。
第六條廠內運輸機械
一、單位內運輸機械車輛應有可靠的'合格證明，證明必須符合技術規(guī)程要求。啟動器、操縱機構、制動器、音響、燈光信號等必須齊全、完好、有效。
二、駕駛作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門專業(yè)培訓，考核合格，憑證操作，并嚴格執(zhí)行單位"安全技術操作規(guī)程匯編"有關安全操作規(guī)程。
三、物品必須裝載正確，捆綁牢靠，平穩(wěn)。必要時須用繩索捆綁，堆放高度必須符合安全規(guī)定，不準物件拖地駕駛。嚴格禁止人貨混裝。
四、院內及施工現(xiàn)場行駛時速按下列規(guī)定執(zhí)行：
（一）汽車不得超過10公里。在車間內部、出入門或倒車時不得超過3公里；
（二）鏟車不得超過5公里。在車間內部、出入門或倒車不得超過3公里；（三）翻斗車，不得超過十公里。車間內不得超過3公里。第七條其他特種設備
一、設備必須完好，安全附件齊全、可靠。嚴格按計劃周期規(guī)定要求維護、保養(yǎng)、修理。
二、壓力表等安全附件必須按規(guī)定周期進行鑒定，有合格證，在鑒定期內使用。
三、操作人員必須經(jīng)設備主管部門培訓考核合格，憑證上崗。嚴格遵守《安全技術操作規(guī)程匯編》有關工種的安全操作規(guī)定。第四章特種作業(yè)人員管理
第八條根據(jù)gb5036-85，特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則，下列人員由市勞動部門管理。
一、電工作業(yè)：輸、變、配電、電氣設備的安裝、運行、修理、試驗等作業(yè)。
二、金屬焊接（氣割）作業(yè)：氣焊、氣割、氣體保護焊及電弧焊等作業(yè)（含鍋爐、壓力容器焊接）。
三、建筑登高架設作業(yè)：建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設、拆除等作業(yè)。
四、辦公區(qū)及施工現(xiàn)場機動車輛駕駛作業(yè)：行駛在辦公區(qū)或施工現(xiàn)場內的各類機動車輛和專用機動行駛機具的駕駛作業(yè)。五、起重機械作業(yè)：起重機械的司機。六、鍋爐司爐作業(yè)：司爐工。
七、其他必須經(jīng)市主管部門考核持證上崗的工種。第九條從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲。身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。從事本工種作業(yè)實際工作時間一年以上，具有基本操作技能，方能獨立操作。
第十條特種作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門、機務科進行安全技術培訓，理論與實際考試合格，取得《特種作業(yè)操作證》后方準獨立作業(yè)。
第十一條培訓已取得《特種作業(yè)操作證》的人員，必須進行復訓，復訓周期按市主管部門的要求執(zhí)行。凡到期拒絕復審者，操作證作廢，不得繼續(xù)作業(yè)。
第十二條屬市主管部門管理的特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定。調動工種時，要征得技安部門同意。
第十三條調離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時，必須經(jīng)市主管部門審查考核，合格后方可恢復原工種，獨立操作。
第十四條對在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績的特種作業(yè)人員，技安部門可根據(jù)情節(jié)，經(jīng)主管領導同意給予獎勵。對違章作業(yè)或造成事故者，技安部門可根據(jù)情節(jié)，有權扣證一至十二個月，或者提出行政處分意見。觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
第十五條各單位要加強對特種作業(yè)人員的安全技術管理。經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作，嚴格實行憑證操作制度，無證者一律不準進行特種作業(yè)。對安排無證人員進行特種作業(yè)的部門和項目部，發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)，要追究有關領導和有關人員的責任，直至刑事責任。第五章附則
第十六條本《特種設備、特種作業(yè)人員安全管理制度》與上級有關文件規(guī)定抵觸時，則按上級文件規(guī)定執(zhí)行。
特種設備人員管理制度10
特種設備人員證件使用管理制度
一、目的
為做好特種設備人員證件使用管理工作，明確公司特種設備人員證件使用管理要求，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司特種設備人員證件使用管理工作。
三、規(guī)定內容
1、本單位特種設備人員所持證件指《中華人民共和國特種設備作業(yè)人員證》。
2、特種設備作業(yè)人員證件平時由本單位人事機構統(tǒng)一保管，不得在非工作場合使用。
3、特種設備作業(yè)人員實施安全管理、現(xiàn)場操作時，應佩戴記錄所持《特種設備作業(yè)人員證》信息的工作牌，工作牌由本單位作業(yè)人員管理機構統(tǒng)一制作下發(fā)。
4、不得損毀、涂改《特種設備作業(yè)人員證》，或者轉借他人使用。 5、本單位安全管理機構應對《特種設備作業(yè)人員證》進行登記備案。
6、證件遺失或者損毀后，持證人應當及時報告本單位，由本單位報質量技術監(jiān)督部門，經(jīng)核實后，按規(guī)定履行補辦手續(xù)。
7、持證人因調動、辭職或者退休等原因，不再從事安全作業(yè)工作的'，由本單位人事機構集中將《特種設備作業(yè)人員證》交回發(fā)證機構。
8、持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員應按規(guī)定接受監(jiān)督。
特種設備人員管理制度11
一、目的
為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質,防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術考核辦法》《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
二、制度內容
(一)特種設備操作人員必須持特種設備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設備操作人員操作證后方可獨立從事相應的工作。
(二)操作人員的`培訓包括:委外培訓(當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構)和單位內部培訓兩種。
(三)政工人事部門應建立特種設備作業(yè)人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加特種設備操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。
(四)政工人事部門每年編制當年度特種設備操作人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。 (五)單位內部培訓由安全保衛(wèi)部門特種設備安全管理人員負責組織實施,每半年至少組織一次,培訓的內容主要包括:國家有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;特種設備使用、維護、保養(yǎng)知識;特種設備事故的案例分析;特種設備安全事故及防范和應急措施、自救知識;特種設備有關安全生產(chǎn)管理知識、技術知識和崗位操作技能的學習,必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。
(六)參加委外培訓(當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構)的人員必須經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。
(七)特種設備操作人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。
(八)特種設備操作人員教育培訓作為公司安全考核內容之一。
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特種設備管理制度10-15
特種設備安全管理制度（精選20篇）02-23
人員管理制度08-09
人員管理制度04-24
生產(chǎn)人員管理制度04-22
建筑人員管理制度03-27