物流調(diào)度崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的物流調(diào)度崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流調(diào)度崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1）了解每天周邊運輸市場價格，進(jìn)行統(tǒng)計分析

　　2）協(xié)調(diào)每日洗煤廠裝運和相關(guān)部門的對接

　　3）協(xié)調(diào)八鋼到廠卸車及突發(fā)情況

　　4）協(xié)調(diào)政府和運管部門，避免對洗煤廠的`發(fā)運影響

　　5）運輸途中的巡查

　　6）收集運輸車輛人員為后期我公司發(fā)運做準(zhǔn)備

　　任職要求：

　　1）大專或以上學(xué)歷；

　　2）有駕照及有駕駛經(jīng)驗；

　　3）有物流相關(guān)經(jīng)驗；

　　4）熟悉新疆物流市場，有富蘊/阿勒泰經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5）正直；

　　6）較好的協(xié)調(diào)/溝通能力；

物流調(diào)度崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)承包商、司機(jī)、干線運輸管理，保證線路時效和質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)處理異常客戶信息，及時處理和解決項目運行中引起的客訴；

　　3、訂單、回單日常管理，保證應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)下游承包商結(jié)算對賬，保障運營穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、具備物流公司運輸運營管理或者車隊管理一年以上經(jīng)驗；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；

物流調(diào)度崗位職責(zé)3

　　01、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運，負(fù)責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳；

　　02、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸，負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理；

　　03、負(fù)責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負(fù)責(zé)具體實施，負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理；

　　04、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的'安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作；

　　05、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評；

　　06、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制；

　　07、完成經(jīng)理（制度職責(zé)大全經(jīng)理）安排的其它工作。

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