超市店長崗位職責(zé)通用

　　在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的超市店長崗位職責(zé)通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

超市店長崗位職責(zé)通用1

　　1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營與管理工作。

　　2、牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的'指導(dǎo)。

　　3、通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。

　　4、解決門店重大客訴、鞏固門店與其所在地政府職能部門的關(guān)系。

超市店長崗位職責(zé)通用2

　　1、嚴(yán)格按營運(yùn)規(guī)范操作并監(jiān)督所屬部門的具體實施。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營業(yè)務(wù)的洽談、新商品的開發(fā)、引進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)商品陳列、商品衛(wèi)生、商品價簽、商品護(hù)養(yǎng)及設(shè)備、用具的`維修與護(hù)養(yǎng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助大宗商品退貨。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶結(jié)算，并與其友好溝通。

　　6、負(fù)責(zé)部門績效考核及員工獎勵與處罰。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好商品質(zhì)量、計量、價格及消防、安全、衛(wèi)生工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織實施各種營銷計劃及促銷活動，完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　9、關(guān)心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿，充分發(fā)揮員工的積極性。

　　10、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核。

　　11、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)班前會及部門例會，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　　12、負(fù)責(zé)組織、實施商品盤點，并對盤點結(jié)果進(jìn)行分析。

　　13、參加部門值班。

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門之間的關(guān)系。

　　15、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見。

　　16、定期（周一）向直接上級匯報工作。

超市店長崗位職責(zé)通用3

　　1、完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，保持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績。

　　2、制定店內(nèi)全年的工作計劃并組織實施。

　　3、嚴(yán)格控制店內(nèi)損耗。

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

　　5、定期與員工、顧客、供應(yīng)商進(jìn)行溝通，搜集意見并改進(jìn)工作。

　　6、審核店內(nèi)的`預(yù)算與支出。

　　7、加強(qiáng)門店安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜等突發(fā)事件的處理。

　　8、對店內(nèi)資產(chǎn)的完好，準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

　　9、商品驗收、入庫、陳列銷售的過程控制。

　　10、完成公司交辦的其它工作。

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