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工會工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-29 19:45:44 工會工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)工會工作計(jì)劃模板錦集10篇

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編整理的工會工作計(jì)劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)工會工作計(jì)劃模板錦集10篇

工會工作計(jì)劃 篇1

  根據(jù)市教育工會20xx工作要點(diǎn)結(jié)合我校實(shí)際情況,20xx年度我校工會工作的整體思路是:繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大精神,“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作;還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》,以推進(jìn)本校工會建設(shè),加強(qiáng)維護(hù)職能。具體應(yīng)在以下幾方面努力:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政,加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)的時(shí)間每星期不少于二小時(shí),學(xué)習(xí)、貫徹的內(nèi)容是:十六大精神,“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時(shí)事報(bào)刊,使自己的思想跟上時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè),也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外,工會還要在宣傳窗、黑板報(bào)等載體上開辟一塊園地,專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,內(nèi)容豐富,集趣味性與知識性為一體。

  二、注重師德教育,提高教職工素質(zhì)。20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,其主題初定為“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”,我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的`文件,貫徹好此次活動的精神,落實(shí)好此次活動的各項(xiàng)工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的,F(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本,尊重教師的自身價(jià)值,充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,當(dāng)今世界知識大爆炸,全球一體化,要想適應(yīng)這個形勢,必須改變觀念,樹立正確的教育理念,運(yùn)用新型的育人模式。一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高工作能力,愛生愛校,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),以主人翁的態(tài)度,實(shí)事求是,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

  三、加強(qiáng)師資建設(shè),提高教職工業(yè)務(wù)水平。我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校,有其自身特點(diǎn)。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,學(xué)生個體差異懸殊,教育質(zhì)量難以普遍提高的錯誤思想,面向全體學(xué)生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點(diǎn),因人施教、因材施教,充分挖掘?qū)W生的各項(xiàng)潛能,努力提高教學(xué)水平。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)通過“拜師結(jié)對”、聽課評課、教案展評等形式,把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個主題,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,用現(xiàn)代教育手段實(shí)施教學(xué)工作。要扎實(shí)地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂教學(xué)藝術(shù),盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識和技能,為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

  四、突出維護(hù)職能,實(shí)施凝聚力工程。教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會,把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案,把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案,應(yīng)條條有答復(fù),件件有落實(shí)。適當(dāng)時(shí)候召開一次民主評議會,聽取教職工的意見,促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開,創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機(jī)遇,適時(shí)開展、實(shí)施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人,以真心實(shí)意的關(guān)懷凝聚人,以豐富多彩的活動凝聚人,以實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,以帶動了整個教師隊(duì)伍素質(zhì)的改善,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。

  五、加強(qiáng)調(diào)查研究,重視信息工作。校工會要繼續(xù)重視信息工作,鼓勵教職工多寫稿件,投寄到各級報(bào)刊雜志,對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品,將給予適當(dāng)獎勵,以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,要深入到群眾中去,注重調(diào)查研究,要與職工群眾多談心,了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,以便做到主動維護(hù),及時(shí)維護(hù),源頭維護(hù),超前維護(hù)。

  六、豐富教職工業(yè)余生活,關(guān)心教職工身心健康。關(guān)心教職工生活是工會的一項(xiàng)重要工作,我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里,要對每位退休教職工進(jìn)行走訪,了解他們的生活、健康狀況,詢問他們對學(xué)校的要求。對困難職工要建有檔案,定期走訪。職工有病住院,工會應(yīng)及時(shí)去探望,送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件,工會干部應(yīng)及時(shí)趕到第一現(xiàn)場,協(xié)助處理事情!坝欣щy找工會”應(yīng)落到實(shí)處。為了增強(qiáng)教職工活動能力,提高教職工身體素質(zhì),要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動;適當(dāng)組織教師外出參觀、學(xué)習(xí),開拓視野,讓教師親身感受到社會的進(jìn)步和自己身上的責(zé)任。去年由于種種原因,工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。

  七、五月間工會將利用雙休日,組織教職工到同里、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風(fēng)景名勝區(qū)去游覽。五月份舉行一次工會文體活動,慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)。暑假期間,建議學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽,領(lǐng)略祖國大好河山。九月份是第二十個教師節(jié),工會將和學(xué)校行政一起隆重舉行教師節(jié)慶;顒樱埻诵萁處熞惨黄饋韺W(xué)校共渡佳節(jié)。十月份,與學(xué)校團(tuán)隊(duì)一起組織一次“慶國慶,師生大聯(lián)歡活動”。十二月,舉行慶祝20xx元旦迎接乙酉年新春活動。

工會工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,我們以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻(xiàn)。

  一、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會組織建設(shè)。

  一是以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對象,力爭實(shí)現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。

  二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。

  三是通過工會干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

  二、機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

  一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

  三、圍繞中心,強(qiáng)化工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為。

  一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

  四、關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。

  一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的`品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

  五、深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。

  一是通過節(jié)日慶;顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè)。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

工會工作計(jì)劃 篇3

  中鐵十局六公司亳州渦河大橋項(xiàng)目部工會,緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益,以積極做好職工的貼心工作為切入點(diǎn),超前謀劃20xx年下半年開展工會工作活動的內(nèi)容。切實(shí)確保有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、有步驟地開展工會工作,促進(jìn)項(xiàng)目部全面工作快速有序推進(jìn)。

  一是做好職工的貼心工作,充分體現(xiàn)主人翁地位。20xx年下半年項(xiàng)目工會繼續(xù)堅(jiān)持以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)兩個文明建設(shè)為總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會”精神,全面落實(shí)《20xx年度工會工作意見》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神,在生活上關(guān)心職工,因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的'生活和工作環(huán)境,設(shè)身處地的改善職工福利,開展多樣文化體育活動;不定期地給項(xiàng)目人員發(fā)放勞保用品、安全防護(hù)用品;在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑用品。

  二是注重企業(yè)文化建設(shè),塑造項(xiàng)目良好形象。嚴(yán)格按照公司和集團(tuán)公司以人為本,精細(xì)化管理的理念,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,在企業(yè)文化建設(shè)方面全員參與,全方位實(shí)施。堅(jiān)持做到項(xiàng)目部駐地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,彰顯企業(yè)和職工的風(fēng)采。

  三是加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),確保職工健康安全和生產(chǎn)安全。安全工作是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的主要組成部分,是項(xiàng)目管理的永恒主題,項(xiàng)目工會始終把安全管理作為經(jīng)營活動的重中之重,把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,建立健全安全組織機(jī)構(gòu),重點(diǎn)做好群眾安全員工作的開展。同時(shí)開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓(xùn)工作,通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語、組織培訓(xùn)考試和安全生產(chǎn)知識競賽答題,使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性,并堅(jiān)持過程安全檢查和控制力度,采取有效措施預(yù)防安全事故,確保安全工作萬無一失和職工健康安全。

  四是堅(jiān)持民主管理制度,積極推行企務(wù)公開。進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,凝聚員工的智慧和力量,充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)

  民主管理的積極性和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,從而保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和項(xiàng)目全面建設(shè)健康發(fā)展。把項(xiàng)目總體工作思路、經(jīng)營目標(biāo)、工程內(nèi)部分包、“三項(xiàng)招標(biāo)”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等,利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)透明度,使廣大職工消除思想凝慮,樹立參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,改善人際關(guān)系,激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。

  五是廣泛開展勞動競賽活動。項(xiàng)目部工會制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào),創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動競賽實(shí)施辦法》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、競賽內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、表彰獎勵辦法都進(jìn)行了細(xì)化,堅(jiān)持每個月進(jìn)行考核評比,評選“星級職工”。

工會工作計(jì)劃 篇4

  一、活動要求

  工會工作要堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹立大局觀、群眾觀和維權(quán)觀。引導(dǎo)全體職工全身心投入全面小康社會建設(shè),凝聚廣泛的思想共識和行動力量;開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,在辛勤勞動和創(chuàng)造性勞動中建功立業(yè);豐富職工文化生活,踐行社會主義核心價(jià)值觀,建設(shè)和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

  二、活動內(nèi)容

  1、開展創(chuàng)造勞動競賽

  圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”主題活動,引導(dǎo)職工辛勤勞動、誠實(shí)勞動和創(chuàng)造性勞動,在全體職工中組織開展創(chuàng)造性勞動競賽活動。

  ①在教學(xué)人員中開展20xx年新教案評比活動。

 、谠诠芾砣藛T中開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評比活動。

  2、開展職工文體競賽

  圍繞增強(qiáng)單位凝聚力和職工歸宿感,培養(yǎng)職工的堅(jiān)韌毅力和成就感,開展符合本單位職工年齡特點(diǎn)的文體活動。

  ①女職工開展跑步機(jī)跑步比賽。

 、51周歲(含51周歲)以上男職工開展徒步走比賽。

 、51周歲(不含51周歲)以下男職工跑步比賽。

  3、開展和諧關(guān)系競賽

  圍繞尊重職工的主體地位,煥發(fā)職工的`主人翁精神,在全體職工中開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的競賽活動。

 、匍_展和諧勞動職工的競賽活動。

  ②開展職工和睦家庭建設(shè)的競賽活動。

  三、活動經(jīng)費(fèi)

  根據(jù)【20xx】10號文件規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際,按照職工工資總額的2。5%提取活動經(jīng)費(fèi),用于職工勞動競賽,保障工會活動的順利開展。

  四、活動實(shí)施

  各項(xiàng)競賽活動在開展前,將制定活動規(guī)則進(jìn)行評比。評比規(guī)則和獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

工會工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  我校工會在學(xué)校黨總支以及校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構(gòu)建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),以“美麗學(xué)!焙汀笆∫患壥痉陡咧袆(chuàng)建”為契機(jī),塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,認(rèn)真推行校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  關(guān)鍵詞:服務(wù)監(jiān)督

  二、工作目標(biāo)

  (一)努力完成區(qū)教育工會和學(xué)校提出的各項(xiàng)工作任務(wù),圓滿完成學(xué)期工作計(jì)劃,加強(qiáng)師德建設(shè),落實(shí)方針,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,全面履行工會職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家。

  (二)增強(qiáng)服從大局、服務(wù)教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。

  (三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關(guān)愛的校園文化生活氛圍。

  三、主要工作

  (一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí),提高教師各方面的理論素養(yǎng)。

  1、做到隔周有理論學(xué)習(xí),配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關(guān)注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點(diǎn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務(wù)又懂得政治,做到依法治教。

  2、組織老師學(xué)習(xí)掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。

  3、協(xié)助學(xué)校促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。開展教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課等活動,促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對師生有約、成長導(dǎo)師結(jié)對等活動的監(jiān)督落實(shí)。

  4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學(xué)!眲(chuàng)建中的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),做學(xué)生心目中的好老師,同事的好幫手。

  (二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進(jìn)學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

  1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的'民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  2、認(rèn)真落實(shí)好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強(qiáng)對代表們提案落實(shí)工作的監(jiān)督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關(guān)科室限時(shí)予以答復(fù)。

  3、繼續(xù)深化校務(wù)公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施制度辦,積極實(shí)行校務(wù)公開工作年度報(bào)告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會通過制度,及時(shí)更換校務(wù)公開欄。

  4、協(xié)助學(xué)校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋到各科室并監(jiān)督落實(shí)。同時(shí)監(jiān)督各科室學(xué)期計(jì)劃的落實(shí)情況。

  5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學(xué)管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事。

  (三)加強(qiáng)健身俱樂部建設(shè),積極開展各項(xiàng)健康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。

  1、督促“教工之家①”正常開放供教師學(xué)習(xí)交流和查找學(xué)習(xí)資料;完善和加強(qiáng)管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。

  2、建全和完善學(xué)校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正常活動。同時(shí),要求各俱樂部的活動要有計(jì)劃、有總結(jié),做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。

  3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。

  (四)繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動,關(guān)心教職工生活

  1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點(diǎn)工作之一。及時(shí)提醒和陪同校領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進(jìn)行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。

  2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導(dǎo)教師在遇到困難和委屈的時(shí)候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時(shí)候、需要幫助的時(shí)候首先想到的就是工會這個“家”。

  3、關(guān)心教職員工身體健康,本學(xué)期做好全體教職工體檢工作。

  4、對教工獨(dú)生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴(yán)格執(zhí)行省工會文件精神,我們學(xué)校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;

  5、繼續(xù)協(xié)助總務(wù)處做好洗車場管理工作。洗車時(shí)間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。

  (五)加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作水平。

  1、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

  2、關(guān)心、支持女工工作,組織好三八婦女

工會工作計(jì)劃 篇6

  為有序、合理的開展我單位工會活動,豐富職工業(yè)余生活,促進(jìn)職工健康發(fā)展,調(diào)動工作積極性,結(jié)合職工意愿,對20xx年工會活動安排如下。

  (1)讀書活動:為提高我單位職工知識文化水平,適應(yīng)新形勢下的工作需求,安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書活動,時(shí)間安排在1-5月份,;2.社會學(xué)類讀書活動,時(shí)間安排在6-8月份;3.“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動,時(shí)間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右,且組織不少于兩次的交流與分享會。

  (2)棋類友誼賽:為切磋棋藝,增進(jìn)同事之間感情,計(jì)劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽,并對參賽選手獲得第一、第二名的'進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

  (3)羽毛球健身活動:通過了解,羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏鄣倪\(yùn)動項(xiàng)目,據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動,加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情,并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

  (3)自行車環(huán)湖運(yùn)動:四月份組織一次自行車環(huán)滇活動,領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識,增進(jìn)對昆明母親湖的感情。

  (4)春游、秋游:五月份組織一次職工的春游活動,十月份安排一次秋游活動。

  (5)觀影活動:組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動,具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排。

  (6)博物館參觀:六月份分別組織一次去昆明市博物館,云南省博物館的參觀活動,學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。

  ××單位

  年×月×日

工會工作計(jì)劃 篇7

  在公司黨總支和聯(lián)合工會的領(lǐng)導(dǎo)下,努力探索工會工作的新機(jī)制,切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,特制定本工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》為契機(jī),緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局,全面履行工會各項(xiàng)職能,健全、完善、突出工會的維權(quán)、保障、參與、監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)工會自身建設(shè),組織和團(tuán)結(jié)廣大職工,為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作水平更上一個新臺階而努力奮斗。

  二、工作要點(diǎn):

  1、加大工會工作組建力度,規(guī)范新建工會工作。繼續(xù)加大工會組建工作力度,按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原則組建工會,在完成工作任務(wù)的同時(shí),要相應(yīng)地把工會組織建立起來。工會組建率達(dá)到100%,入會率達(dá)到90%。

  2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,提高政治理論素質(zhì)。重視對會員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過會議、培訓(xùn)、交流等形式,學(xué)習(xí)法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,充分發(fā)揮主人翁的作用,鼓勵廣大職工勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),引導(dǎo)廣大會員把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對形式,務(wù)求實(shí)效。

  3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益!敖M織起來,切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期新階段全國總工會確立的工會工作方針。因此,工會將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針,以維護(hù)職工正;緳(quán)益,積極探索符合工會實(shí)際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制,在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí),更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益,為構(gòu)建和諧單位,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。

  4、切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化,豐富職工文化生活。通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動,營造全民健身的`良好氛圍,緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理健康,充分利用各種資源,開展心理保健知識講座和咨詢活動,增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識。對家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)行慰問。

  三、以強(qiáng)化工會基本職責(zé)為基礎(chǔ),繼續(xù)加強(qiáng)工會自身建設(shè),開創(chuàng)工會工作新局面。

  1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國工會法》為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)職代會建設(shè),以提高職工職代會質(zhì)量為基本要求,結(jié)合各單位實(shí)際,參照有關(guān)規(guī)定,把職代會制度盡快建立和完善起來,促進(jìn)民主管理工作逐步深入。

  2、繼續(xù)搞好工會組建和基層工會選舉工作;制定和實(shí)施專職工會干部和兼職工會干部基本職責(zé),結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)行工會先進(jìn)集體、積極分子、優(yōu)秀工會干部的評選與表彰工作。

  3、結(jié)合工會全年工作計(jì)劃安排,繼續(xù)加大工會宣傳力度。進(jìn)行宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)工會宣傳陣地建設(shè),增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性,使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。

  今年,是公司新一屆工會工作的開局之年,也是公司征費(fèi)工作乘勢而上的一年,我們各級工會組織要切實(shí)發(fā)揮主力軍作用,團(tuán)結(jié)好廣大干部職工,要樹立以單位為家的思想,為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

工會工作計(jì)劃 篇8

  我院工會工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)工會組織的建設(shè),增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

  一、積極履行工會的基本職責(zé),抓住重點(diǎn),做好各項(xiàng)常規(guī)工作。

  抓住工會工作的群眾性特點(diǎn),進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念,堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度,依法規(guī)范職代會組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè),維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè),確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

  2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對職工思想動態(tài)的研究,及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的活動,積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,并積極提出建議。

  3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系,要切實(shí)履行基本職責(zé),凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

  4、積極開展群眾性的`文體活動,促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示,為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制,以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。

  5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動,做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,堅(jiān)持幾十年如一日,關(guān)心孤殘兒童,到市兒童福利院慰問。

  6、繼續(xù)組織好慶!叭恕惫(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶;顒。

  二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),積極開創(chuàng)工會工作新局面

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),以會代訓(xùn),結(jié)合工作會議,組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神,切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

  2、定期召開工會委員會議,研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

  3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

  三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

  積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫,做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍。

  四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

  以醫(yī)院為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),營造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

  五、評優(yōu)創(chuàng)先,提高工會委員工作積極性

  為工會工作上一個臺階,要充分調(diào)動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會工作規(guī)范化,量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀通訊員獎,金點(diǎn)子獎等評比工作。

  總之,在的工會工作中,一定要把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的利益作為第一考慮,把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

工會工作計(jì)劃 篇9

  指導(dǎo)思想:

  以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這一中心,以打造優(yōu)秀的師德群體為抓手,發(fā)揮工會教育、建設(shè)、參與、維護(hù)職能,服務(wù)師生,服務(wù)教學(xué),服務(wù)發(fā)展,積極維護(hù)教職工權(quán)益,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),為創(chuàng)建和諧校園,實(shí)現(xiàn)學(xué)校保類進(jìn)位的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  工作目標(biāo)與措施:

  一、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”工會建設(shè),推進(jìn)工會自身建設(shè)

  配合校長室抓好政治學(xué)習(xí),將十七屆六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀作為政治學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,利用網(wǎng)站、教工園地、宣傳欄等宣傳陣地,開展豐富多彩的宣傳活動,增強(qiáng)教職工群眾在教育教學(xué)工作中的積極性、主動性、科學(xué)性。工會一班人要帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,勇于實(shí)踐,積極撰寫心得體會,向《江蘇教工》、《中國工運(yùn)》等雜志投稿,努力提高政治理論水平和工會工作的能力。配合行政建設(shè)“書香校園”,推薦教職工讀一本好書,觀看一部有意義的電影,組織教職工以讀書會、讀書沙龍、演講會等形式,不斷提高教師的思想覺悟和理論水平,增強(qiáng)創(chuàng)新精神和業(yè)務(wù)能力。切實(shí)加強(qiáng)和提升工會各方面工作水平,在創(chuàng)建四星級工會的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建五星級工會。

  二、開好教代會,堅(jiān)持校務(wù)公開,積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  按期、規(guī)范地召開一年一度的教代會,落實(shí)教代會職權(quán),堅(jiān)持學(xué)校出臺事關(guān)教職工權(quán)益的重大制度和措施必須經(jīng)過教代會通過執(zhí)行,保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,讓教職工更多地參與民主管理,更多地為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。持之以恒地做好校務(wù)公開工作,推進(jìn)從結(jié)果公開到過程公開,部分公開到全面公開,注意公開評估實(shí)效,提高公開質(zhì)量,解決廣大教職工和社會所關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,做到以公開促公正,以公正樹形象,爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務(wù)公開工作資料的歸檔,注重平時(shí)資料的收集,按年度整理裝訂好教代會資料,按月份編好校務(wù)公開目錄,力爭實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開工作電子化。

  三、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),打造優(yōu)秀的教師群體

  強(qiáng)化師德師風(fēng)教育。深入貫徹?fù)P州市教育局師德建設(shè)“百千萬工程”活動的文件精神,開展學(xué)習(xí)宣傳新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教育活動,深入進(jìn)行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育、誠信教育,舉行征文、演講等多種活動,鞏固學(xué)習(xí)成果。樹典型,開展向優(yōu)秀教師崔蓉蓉等學(xué)習(xí)活動,積極參與校園陽光行報(bào)道活動,隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)身邊的典型,以教師節(jié)慶祝表彰活動為契機(jī),宣傳優(yōu)秀教師,特別是身邊師德高尚教師的先進(jìn)事跡。組織師德建設(shè)專項(xiàng)考核,營造良好的師德師風(fēng),打造優(yōu)秀的教師群體形象。抓好“青藍(lán)工程”建設(shè)。以啟動名師工作室為契機(jī),加快青年教師培養(yǎng)的力度,進(jìn)一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長,促進(jìn)教師文明執(zhí)教,規(guī)范師德行為,引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競爭和奮發(fā)進(jìn)取精神,在參與各項(xiàng)活動中得到更多的鍛煉,在廣大青年教師中營造奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境,爭創(chuàng)江都市十佳青藍(lán)師徒。以“有效教學(xué)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)”為契機(jī),掀起教育教學(xué)大練兵活動的高潮,促使教師努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)技能,提高終身學(xué)習(xí)的自學(xué)性,堅(jiān)持以課堂教學(xué)為重點(diǎn),廣泛開展群眾性的教學(xué)基本功、教學(xué)技能交流和競賽活動,提高教師的知識創(chuàng)新和教科研創(chuàng)新能力,努力使廣大教師尤其是青年教師在“達(dá)標(biāo)”活動中取得優(yōu)異成績。

  四、深入實(shí)施“送溫暖”工程,為構(gòu)建和諧教育和諧校園作貢獻(xiàn)

  繼續(xù)做好送溫暖工作,把教職工的安危冷暖放在心上,關(guān)心教職工生活,全心全意地為他們做好事、辦實(shí)事、解難事,做教職工的第一知情人、第一報(bào)告人,使困難教職工感受到工會組織的`溫暖。從學(xué)校實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮健身房等陣地作用,結(jié)合本職工作的特點(diǎn),積極開展各種文體活動,舒緩精神壓力,培育集體情感,不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續(xù)開展“扶貧助學(xué)一日捐”和 “對口幫扶”貧困生、學(xué)困生工作。今年根據(jù)上級要求,擴(kuò)大了資助面,細(xì)致地做好工作,把政府有限的寶貴資金,真正用到那些確實(shí)需要幫助的貧困生身上。重視女工工作,結(jié)合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作,使社會與學(xué)校,家庭與學(xué)校,家長與教師之間架起溝通與理解,支持與配合的橋梁,為創(chuàng)建和諧校園,為進(jìn)一步提高學(xué)校的教育質(zhì)量,提升學(xué)校的辦學(xué)品位做出積極的貢獻(xiàn)。

  主要工作安排

  一月份:春節(jié)慰問

  二月份:制定工會工作計(jì)劃 召開工會委員會

  三月份:慶!叭恕惫(jié) 開展扶貧一日捐

  上報(bào)義務(wù)教育階段貧困生資料

  四月份:老教師祝生日活動 “東陵之春”教學(xué)展示活動

  五月份: 文體活動

  六月份:召開工會委員會總結(jié)上半年工作 星級工會創(chuàng)建申報(bào)

  七八月份:評校評教、師德測評 參與市教育工會活動

  九月份:慶祝教師節(jié),舉行優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會

  十月份:籌備教代會 幫扶特困生 教學(xué)基本功競賽

  十一月份:召開教代會 星級工會迎接驗(yàn)收

  十二月份:慶元旦文體活動 評校評教師德測評 工會委員會總結(jié)年度工作

  20xx年2月

工會工作計(jì)劃 篇10

  20xx年,我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標(biāo),全面履行工會職能,為交通運(yùn)輸發(fā)展做出新成績。

  一、深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工會”創(chuàng)建

  繼續(xù)開展讀書年活動,堅(jiān)持每月讀書學(xué)法、季度交流和半年讀書征文競賽活動,結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,不斷提高誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,努力培養(yǎng)適應(yīng)航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊(duì)伍。

  二、深入實(shí)施送溫暖工程

  把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。在關(guān)心職工、服務(wù)群眾方面著力做好三項(xiàng)工作。一是深入航道工作中去,及時(shí)了解職工的的'工作和生活情況,切實(shí)解決職工的后顧之憂,盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件;二是深入退休老職工家中,每年開展家訪談心活動不少于2次,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問,讓他們老有所依;三是深入掛鉤單位,關(guān)心社會弱勢群體,有針對性地做好扶貧解困工作,組織職工踴躍參加社會各項(xiàng)捐助活動。

  三、深入開展工會各項(xiàng)活動。

  結(jié)合黨的中心工作,開展各類主題活動,激發(fā)職工榮譽(yù)感和責(zé)任心,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。推進(jìn)泰州市“廠務(wù)公開”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,召開年度職工民主管理大會,有效落實(shí)職工提案辦理,不斷深化民主政治建設(shè)。認(rèn)真開展文化建設(shè)活動,實(shí)施“職工素質(zhì)”工程,開展崗位練兵比武、技能競賽活動,全年組織3—5次文體活動,磨練職工隊(duì)伍,提升服務(wù)能力。推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè),發(fā)揮工會監(jiān)督職能,提高職工安全防護(hù)意識,組織好安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。扎實(shí)開展“文明股室”、“文明職工”評比活動,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和精精文明建設(shè),努力樹立航道良好外部形象,不斷在提升榮譽(yù)質(zhì)量檔次上取得新進(jìn)展。

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