應急救援管理制度15篇（通用）
在現在社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的應急救援管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應急救援管理制度1
第一章 總則
第一條 為進一步提高礦井安全生產災難事故的應急處臵能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財產損失，促進礦井的健康、協調、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴大，維護職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結合礦工作實際，制定本辦法。
第二條 應急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫(yī)療救援隊伍、應急管理專家隊伍。
第二章 應急管理方針
第三條 貫徹落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產。
第四條 堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，切實做好礦井災變預防和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
第五條 堅持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財產安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產災難事故對廣大職工的危害。
第六條 采用先進的科學技術和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，確保煤礦事故災難應急救援工作順利開展。
第七條 預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強
現場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。
第三章 專職應急隊伍管理
第八條 服從礦應急指揮部及礦應急管理部門指揮調動，參加礦應急救援工作。
第九條 堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經驗總結評估工作，不斷提高救援的科學性、失效性，定期組織開展應急預案演練，提高救援能力。
第十條 堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
第十一條 建立各項管理制度，包括：
（一）值班工作制度；
（二）待機工作制度；
（三）交接班制度；
�。ㄋ模┘夹g裝備檢查維護保養(yǎng)制度；
�。ㄎ澹⿲W習訓練制度；
（六）考勤制度；
�。ㄆ撸⿷�(zhàn)后總結講評制度；
�。ò耍┫戮A防檢查制度;
�。ň牛┎牧涎b備庫管理制度；
�。ㄊ┚茸o車輛管理使用制度；
�。ㄊ唬┯媱澟c財務管理制度。
第十二條 對事故現場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
第十三條 對事故現場進行恢復通風等工作，確保搶險救災時事故現場的安全。
第四章 兼職應急隊伍管理
第十四條 組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
�。ㄒ唬┳C照齊全，依法成立并取得安全生產相關許可；
�。ǘ┚邆溽槍δ骋活惢蚰硯最悶暮κ鹿实木仍b備、器材、物資和專業(yè)技術人員；
�。ㄈ┭b備、器材、物資應符合國家相關標準及行業(yè)相關規(guī)定，特種設備應當經質量檢驗部門檢驗合格；
第十五條 救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯系人和聯系方式，并上報礦調度室備案。
第十六條 應急救援隊伍的.人員職責包括：
�。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)和規(guī)章制度；
�。ǘ┞爮拿睿䦶闹笓]，盡心盡力，密切配合；
�。ㄈ淞⒏叨鹊墓ぷ髫熑胃校�
�。ㄋ模┳杂X參加教育培訓和演練，不斷提高業(yè)務水平；
�。ㄎ澹┘訌姂本仍b備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好；
�。┩瓿筛黜棏本仍蝿�。
第十七條 及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援能力。
第五章 應急管理專家隊伍
第十八條 應急管理專家隊伍按照煤礦生產事故類別、自然災害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。
第十九條 制定本礦應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。
第二十條 對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應的預防控制措施提出建議，并提出相應的預防控制措施。
第二十一條 對突發(fā)事件的應急處臵進行技術指導，參與應急處理專業(yè)技術人員的技術培訓，必要時參加突發(fā)事件的應急處臵工作。
第六章 應急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定
第二十二條 應急醫(yī)療隊伍應配備醫(yī)療救治和現場處臵設備，承擔安全生產事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。
第二十三條 應急醫(yī)療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養(yǎng)和報廢更換。
第二十四條 及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援能力。
第二十五條 積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補充。
第七章 后勤保障
第二十六條 保障應急管理日常工作所需經費，確保應急設備、裝備和車輛運行正常。將應急裝備建設、隱患排查治理、應急預案演練以及救援設施建設和應急通訊等經費納入安全生產費用，優(yōu)先安排保障。
第二十七條 規(guī)范應急救援裝備采購、儲存、管理、維護和調用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)范配備各類應急救援物資裝備。
第八章 附錄
第二十八條 在綜合應急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻的單位和個人，依據有關規(guī)定給予表彰和獎勵；對不服從調度未履行應急救援隊伍建設管理相關職責或因處臵不力導致突發(fā)事件危害擴大造成嚴重后果或造成社會負面影響較大的，依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關單位和當事人的責任。
第二十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
應急救援管理制度2
1、配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備。
2、制定全廠性生產安全事故綜合應急救援預案,并定期組織演練。
3、根據生產經營及建設施工的特點、范圍,對現場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,制定現場生產安全事故應急救援預案。
4、實行施工總承包的,由總承包單位統一組織編制生產安全事故應急救援預案,工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案,各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并定期組織演練。
5、針對可能發(fā)生的'事故,制定相應的專項事故應急救援預案和事故現場處置方案。準備應急救援的物資,并在事故發(fā)生時組織實施,防止事故擴大,以減少與之有關的傷害和不利環(huán)境影響。
應急救援管理制度3
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據國家有關法律法規(guī)制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，
2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。
4.生產安全事故應急救援預案的.編寫與修訂。。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
應急救援管理制度4
總則
一、為了加強和規(guī)范應急隊伍建設與管理，全面提升應急處置能力和水平，根據《江西省教育廳關于開展學�；鶎討惫芾硪�(guī)范化建設的通知》，制定本制度。
二、本管理制度針對應急救援領導小組及成員和應急救援隊伍小組及成員。
三、按照“統一指揮、紀律嚴明、反應迅速、處置高效、布局合理”的原則，根據金瑞二中突發(fā)事件特點，統籌建設和管理應急救援隊伍。
應急救援隊伍建設條件
一、根據金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關規(guī)定建立正規(guī)的應急救援領導小組和應急救援隊伍。
二、納入應急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質。
應急救援隊員條件
一、熱愛工作、忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業(yè)、團結合作精神。
二、熟練掌握相關專業(yè)知識和技能。
三、接受過應急培訓和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。
應急救援隊員應履行的職責
一、積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。
二、在應急救援過程中應聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴格規(guī)范自己的'救援行為。
三、要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結。積極向上級匯報更好的應急救援工作的建議。
四、時刻準備、隨時待命。
應急救援隊隊員享有的權利
一、對不清楚、不明了的應急救援知識向上級部門申請相關的學習。
二、配備應急救援中必備的裝備，如果沒有應急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業(yè)。
獎懲制度
一、在突發(fā)救援工作中，表現突出、成績顯著的應急隊伍和個人，由上級相關部門給予表彰和獎勵。
二、應急救援隊伍有下列情形之一的，可以根據情節(jié)對相關人員予以處分：
1．未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。
2．未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當造成嚴重后果的。
3．不服從指揮機構對突發(fā)事件的指揮的。
xx第二中學
應急救援管理制度5
1、目的：
為加強公司內部應急救援器材的儲備與管理，提高應急處理能力，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，保障應急救險預防工作的落實到實處，特制定本制度。
2、范圍：
本制度適用于公司應急救援器材(包括消防器材和設施、防化服、呼吸器、防毒面具、洗眼器、應急燈、應急泵、因灼傷等治療時所需的藥品等)檢查維護保養(yǎng)管理。
3、職責：
1)安全環(huán)保部負責消應急救援器材的監(jiān)督管理。
2)各車間(部門)負責區(qū)域內應急救援器材的日常管理。
3)供應部負責采購有資質廠家的應急救援器材。
4、檢查與維護管理
1、管理要求
1)非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標識得等應急救援器材。特殊情況(非事故)確需使用時，需經安全環(huán)保部門許可。濾毒罐、藥品類必須保證在有效期內，并定期更換。
2)嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等應急救援器材通道，保證通道出口暢通，處于隨時可用狀態(tài)。
3)嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施等應急救援器材和標識的行為予以嚴肅處理。
5)由安全環(huán)保部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。
2、維護管理：
(1)日常檢查
1)應急救援器材的每日由所在部門班組進行檢查記錄，保障其隨時可用狀態(tài)。
2)電儀車間每月1號、11號、21號對備用應急電源進行一次試驗，檢查其功能是否正常。
3)安全環(huán)保部每月對應急救援器材進行監(jiān)督檢查一次，檢查器材是否齊備，并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。
2)消火栓系統定期檢查
消火栓箱應經常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。班組每天進行一次全面檢查，車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為
1)消火栓排水閥桿不應有滲漏現象。
2)消防水槍、水帶、消防水帶卷盤及全部附件應齊全良好，卷盤轉動靈活。
3)消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門完好無缺。
4)消火栓及消防水帶卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。
(3)滅火器材的定期檢查
滅火器材應存放于干燥通風處，避免陽光直照，班組每天進行一次全面檢查，車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為
1)檢查數量、壓力或重量是否符合要求噴管有無破損檢查外觀有無明顯銹蝕;推車式滅火器需檢查行駛機件是否靈活伸展膠管有無破損;鉛封是否完好。
2)滅火器每年檢驗一次，每次檢驗前由所屬車間向安環(huán)部提出申請，由安環(huán)部負責聯系檢驗單位。
(4)防護器材的'定期檢查
防化服、呼吸器、防毒面具、濾毒罐、耐酸堿雨靴及手套應保持清潔、干燥，防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每月進行一次全面檢查。檢查要求為
1)防化服、防毒面具、耐酸堿雨靴、手套有無破碎及剮傷，看是否老化。
2)檢查濾毒罐體有無銹蝕，是否在有效期內。
3)對空氣呼吸器的檢查，檢查壓力表指示是否在28-30兆帕之間。
4)任一項不合格，都應盡快更換
(5)應急專柜的定期檢查應急專柜應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
1)按照應急專柜清單檢查柜內物品是否齊全
2)應急專柜標識是否齊全
3)柜內物品按照要求頻次進行檢查
(6)洗眼器的定期檢查
洗眼器應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
1)噴嘴、齊全噴帽
2)洗眼器有水且水質正常、不渾濁
3)沖洗房標識齊全
(7)應急燈、應急泵的定期檢查應急燈、應急泵每周由所在車間進行檢查一次，檢查要求為：
1)應急燈開關試驗結果正常、主電顯示正常
2)應急燈懸掛牢固、表面清潔
3)應急泵能正常開啟，閥門開關自如
6.相關記錄
6.1《消防栓檢查記錄表》
6.2《滅火器檢查記錄表》
6.2《應急救援器材維護保養(yǎng)記錄》
7.支持性文件
7.1安全獎懲制度
8.附則
8.1本制度由安全環(huán)保部負責解釋
8.2本制度自20xx年9月1日開始執(zhí)行，原《安全管理制度》同時廢止。
應急救援管理制度6
一、應急準備
1、組織機構及職責
(1)項目部物體打擊事故應急準備和響應領導小組
組長：項目經理
X組員：生產負責人安全員各工長技術員質檢員值勤人員值班電話：
(2)物體打擊事故應急處置領導小組負責對項目突發(fā)物體
打擊事故的應急處理
2、培訓和演練
1)項目部安全員負責主持、組織全機關每年進行一次防物體
打擊事故“應急響應的要求進行模擬演練。各組員按其職責分工，協調配合完成演練，演練結束后由組長組織對“應急響應”的有效性進行評介，必要時對“應急響應”要求進行調整或更新，演練、評價和更新的記錄應予以保持。
(2)施工管理部負責對相關人員每年進行一次培訓
3、應急物資的準備、維護、保養(yǎng)。
(1)X應急物資的準備：簡易擔架、跌打損傷品、包扎紗布。
(2)各種應急物資要配備齊全，并加強日常管理。
二、應急響應
1、防物體打擊事故發(fā)生，項目部成立義務小組，由項目經X理擔任組長，生產負責人及安全員，各工長為組員，主要負責緊急事故發(fā)生時有條有理的進行搶救和處理，外包隊管理人員及后勤人員，協助項目經理做相關輔助工作。
2、發(fā)生物體打擊事故后，由項目經理負責現場總指揮,發(fā)現事故發(fā)生人員首先市場呼喊，通知現場安全員，由安全員打事故“120”，搶救電話向上級有關部門或醫(yī)院打電話搶救，同時通知項目經理組織緊急應變小組進行現場搶救，應立即停止在事故現場發(fā)生部位進行的'裝卸作業(yè)，現場管理人員應指揮作業(yè)設備改換地點，對事故中造成翻車、掩埋挖掘設備和人員傷亡的，現場管理人員應立即組織實施搶救，并同時報告現場總指揮。工長組織有關人員進行清理土方和雜物，如有人員被埋，應首先按部位進行搶救人員，其他組員采取有效措施，防止事故發(fā)展擴大，讓外包隊負責人員監(jiān)護邊坡狀況，及時清理邊坡上堆放的材料，防止造成再次事故的發(fā)生。在向有關部門通知搶救電話的同時，對輕傷人員在現場采取可行的應急搶救，如現場包扎止血等措施。防止受傷人員流血過多造成死亡事故發(fā)生。預先成立的應急小組人員分工，各負其責。重傷人員由水、電工長協助送外搶救工作，門衛(wèi)在大門口迎接來救護的車輛，有程序地處理事故、事件，最大限度的減少人員和財產損失。
3、事故后處理工作
1）查明事故原因及責任人。
2）以書面形式向上級寫出報告，包括發(fā)生事故時間、地點、受傷（死亡）人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位
3）制定有效的預防措施，防止此類事故再次發(fā)生；
4）組織所有人員進行事故教育；
5）向所有人員進行事故教育；
6）向所有人員宣讀事故結果，及對責任人的處理意見。
應急救援管理制度7
應急救援隊伍管理制度
1.目的
為加強我公司應急救援隊伍建設，強化管理，提高事故應急救援能力，結合我公司實際情況，制定本辦法。
2.范圍
本公司應急救援隊伍的管理，適用本辦法。
3.內容
3.1公司行政部負責指導、綜合協調公司應急救援隊伍建設工作：
（1）制定有關組織管理制度，指導公司應急救援隊伍建設工作；
�。�2）與有關部門協調，解決應急救援隊伍工作中的問題；
�。�3）根據應急救援工作需要，統一指揮、協調調度應急救援隊伍；
（4）申請用于應急救援隊伍建設的支持資金，并監(jiān)督檢查資金的使用情況；
�。�5）指導應急救援隊伍的培訓與演練工作；
（6）監(jiān)督檢查應急救援隊伍建設工作；
（7）負責應急救援隊伍的信息統計管理工作。
3.2行政部負責該應急救援專業(yè)隊伍的日常管理工作：
（1）明確應急救援隊伍與職責，規(guī)范應急救援隊伍管理工
作；
（2）整合所屬應急救援隊伍，及時調整、補充應急救援隊伍人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)固，確保應急救援能力；
�。�3）根據有關法律法規(guī)規(guī)定與應急救援工作需要，安排專項資金用于應急救援裝備配備、人員培訓、應急演練等建設；
（4）組織實施、監(jiān)督檢查應急救援培訓與演練工作。
3.3公司應成立事故應急管理機構，負責應急救援的管理與救援現場的指揮協調。
3.4公司應成立兼職的急救援隊伍，明確兼職應急救援人員，并配備必要的'應急救援器材、裝備。
3.5應急救援隊伍應當堅持“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)結合”與“險時搞救援，平常搞防范”的工作原則，履行下列職責：
�。�1）承擔本公司的安全生產搶險救援任務；
�。�2）開展預防性安全檢查、隱患排查與應急預案演練，熟悉本公司的道路交通、作業(yè)環(huán)境、場所與應急預案、處置方案、救援物資儲備等情況；
�。�3）開展應急救援知識培訓，普及事故預防、避險、自救、互救與應急處置知識，提高生產生產單位從業(yè)人員避險救助能力，指導應急預案與現場處置方案的制定，落實應急預案演練等有關技術服務工作；
加強自身宣傳，樹立隊伍良好形象。
�。�4）執(zhí)行應急救援任務結束后，應在15日內形成救援總結評估報告。
�。�5）建立相應的管理機構與規(guī)章制度，并做好工作記錄；
�。�6）明確工作職責，規(guī)范應急救援隊伍日常工作；
�。�7）及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)固，確保應急救援能力；
�。�8）根據應急救援工作需要，安排資金用于應急救援裝備配備、人員培訓、應急演練等；
3.6應急救援隊伍要按照國家與上級單位的要求做好日常訓練、隊伍管理與應急救援工作：
�。�1）制定應急救援隊伍值班、備勤、通訊、訓練、演練、裝備管理、應急救援、業(yè)務學習等管理制度、程序；
�。�2）根據應急救援工作需要，安排人員24小時值班、備勤，接到調度命令后，迅速實施應急救援行動；
�。�3）制定人員培訓與演練計劃，組織應急救援人員進行日常訓練；
�。�4）制定裝備配置計劃，按照有關規(guī)定保護、保養(yǎng)與報廢應急救援裝備；
（5）定期組織救援人員開展技術培訓、體能與技能訓練、應急預案演練，提高實戰(zhàn)能力。
3.7應急救援隊伍所在單位應當根據應急救援工作需要，配
備應急救援裝備。
3.8應急救援隊伍負責應急救援設備的保護保養(yǎng)工作，保證應急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應急救援行動。
3.9在生產安全事故應急救援過程中，若上級部門的生產安全應急救援指揮中心需要對應急救援裝備進行調配時，給予配合。
3.10報廢或者者新購置應急救援設備，應當及時更新臺賬。
3.11應急救援隊伍及行政部應當根據應急救援事故、災害類型與應急救援隊伍的實際情況，制定培訓工作計劃，由有資質的培訓機構對應急救援人員進行培訓與考核，并建立培訓檔案，記錄人員同意培訓的情況。應急救援隊伍的培訓，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔應急救援工作。
3.12應急救援培訓的要緊內容包含：
�。�1）有關應急救援的法律、法規(guī)與規(guī)章；
�。�2）應急救援隊伍規(guī)章制度；
（3）應急救援預案；
（4）應急救援過程中的安全防護措施；
�。�5）應急裝備、工具操作規(guī)程；
�。�6）特殊情況的鑒別與緊急處置方法；
�。�7）自救、互救知識；
�。�8）應急通訊聯絡方法；
�。�9）應急救援案例。
3.13應急救援隊伍應當根據應急救援工作需要，制定應急
演練計劃與方案，明確應急演練種類、范圍、目標、時間、參加人員、評審人員等具體內容與要求，定期組織應急演練。應急救援隊伍每季度組織應急演練不得少于一次。
3.14應急救援隊伍應當總結應急演練情況，編寫應急演練書面報告，落實改進措施，并將方案、改進措施與總結報告。
3.15應急救援隊伍應當堅持24小時值班制度，設立值班電話，安排帶班負責人與應急救援人員24小時值班、備勤。應急救援專業(yè)隊伍工作人員暫離工作崗位的，應急救援專業(yè)隊伍應當及時安排人員替補；調離工作崗位的，應當及時補充人員，確保應急救援工作人員時刻在位。
3.16應急救援隊伍值班人員接到應急救援報警后，應當記錄事故類別、時間、地點等基本情況，并立即向應急救援隊伍負責人報告。
3.17應急救援隊伍負責人接到應急救援指令后，應當立即調動應急救援人員及設備，選擇最佳路線，在第一時間到達救援現場。
3.18應急救援隊伍在抵達現場后，應當立即向現場指揮部報告，服從現場指揮人員指揮。同意應急救援任務后應當及時確定方案，按照有關程序開展應急救援工作，并及時向現場指揮人員報告有關情況。
3.19現場應急救援結束后，應當清點人員、設備。需要恢復救援現場的，應當根據現場指揮人員要求進行現場恢復，經現場指揮人員同意后方可撤離現場。
3.20應急救援隊伍應當總結與分析每次應急救援行動情況，必要時組織有關人員對應急救援程序、措施等進行評審與改進。
應急救援管理制度8
為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。
一、應急管理方針
(一)貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產。
(二)堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，切實做好企業(yè)災變預防和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
(三)堅持“以人為本”，把保障廣大企業(yè)干部職工生命財產安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產災難事故對廣大職工的危害。
(四)采用《突發(fā)生產安全事故應急預案》和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，確保企業(yè)事故災難應急救援工作順利開展。
(五)預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。
二、應急救援隊伍管理
應急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫(yī)療救援隊伍、應急管理專家隊伍。
(一)專職應急隊伍管理
1、服從企業(yè)應急指揮部及企業(yè)應急管理部門指揮調動，參加企業(yè)應急救援工作。
2、堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經驗總結評估工作，不斷提高救援的科學性、失效性，按年度演練計劃組織開展應急預案演練，提高救援能力。
3、堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
4、建立各項管理制度。
5、對事故現場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
6、對事故現場進行恢復疏通等工作，確保搶險救災時事故現場的安全。
(二)兼職應急隊伍管理
1、組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
(1)證照齊全，依法成立并取得安全生產相關許可;
(2)具備針對某一類或某幾類災害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術人員;
2、救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯系人和聯系方式，并上報企業(yè)調度室備案。
3、應急救援隊伍的人員職責包括：
(1)遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
(2)聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合; (3)樹立高度的工作責任感;
(4)自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業(yè)務水平;
(5)加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好;
(6)完成各項應急救援任務。
4、及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援能力。
(三)應急管理專家隊伍
1、應急管理專家隊伍按照企業(yè)生產事故類別、自然災害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。
2、制定本企業(yè)應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。
3、對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應的預防控制措施提出建議，并提出相應的預防控制措施。
4、對突發(fā)事件的應急處臵進行技術指導，參與應急處理專業(yè)技術人員的技術培訓，必要時參加突發(fā)事件的應急處臵工作。
(四)應急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定
1、應急醫(yī)療隊伍應配備醫(yī)療救治和現場處置設備，承擔安全生產事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。
2、應急醫(yī)療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養(yǎng)和報廢更換。
3、及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援能力。
4、積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補充。
三、值班工作制度
(一)實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。
(二)值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規(guī)定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進行分工保管，嚴格按規(guī)定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩(wěn)，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內出動。
(三)值班人員作息時間，嚴格按小隊規(guī)定的《作息時間表》執(zhí)行，任何人不得違反。
(四)值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發(fā)生損壞或丟失，照價賠償。
(五)值班期間，室內衛(wèi)生由各小隊宿舍執(zhí)勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。
(六)值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報，礦長審批。
(七)電話值班員不得請他人代替，必須聽清、記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。
四、學習和訓練制度
(一)學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。
(二)業(yè)務理論的學習和體質訓練作為兼職礦山救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執(zhí)行。
(三)集體項目、演習訓練的項目，由兼職礦山救護隊根據每月計劃安排組織實施。
(四)學習、訓練由小隊長組織實施，由兼職礦山救護隊隊長負責督促，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰(zhàn)出發(fā)，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。
(五)每次學習訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的`各項訓練項目。學習
和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關規(guī)定進行處罰。
(六)根據學習和訓練計劃，兼職礦山救護隊對各科目進行考核，考核結果嚴格按相關規(guī)定進行獎罰。
(七)小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執(zhí)行。
五、預防性安全檢查制度
(一)按照主動預防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布置，認真完成任務。
(二)救護小隊下井預防檢查、熟悉巷道時,必須認真、仔細,做到有巷必知,發(fā)現事故隱患果斷處理,無能力處理要及時上報上級有關部門備案處理。
(三)預檢、熟巷的小隊下井必須遵守《煤礦安全規(guī)程》中的各項規(guī)定,身著戰(zhàn)斗服,呼吸器和檢測儀器儀表,在井巷中行進和工作面檢查時必須注意安全。
(四)下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統，以及井下各設施、主要硐室的位置。
(五)預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一堅持：堅持安全第一的方針;一果斷：發(fā)現危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。
(六)下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查;對下井檢查不認真，走形式的按相關規(guī)定進行處罰。
(七)預防檢查結束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可;不填寫的，按未檢查處理;弄虛作假的，加重處罰。
(八)隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰;隊員拒絕不執(zhí)行下井任務者，按相關規(guī)定進行處罰。
(九)在下井搞預防檢查時，下井人員必須按規(guī)定佩戴好勞動保護用品。
(十)預防檢查、熟悉巷道應注意以下情況:
1、了解礦井巷道、采據工作面采空區(qū)的分布;
2、了解礦井通風、排水、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統;
3、檢查礦井有害氣體情況;
4、了解礦井各硐室分布和防火措施;
5、掌握礦井重大隱患以及礦井火區(qū)分布;
6、了解礦井災害預防和處理計劃執(zhí)行情況;
7、熟悉井下消防器材庫的地點，了解設備數量和儲存。
應急救援管理制度9
第一章總則
第一條為加強突發(fā)事件的事前預防、事發(fā)應對、事中處置和善后管理，確保應急機制有力有序有效，保障生命財產安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司生產經營中潛在的職業(yè)健康安全事件或事故（災害）等緊急情況的預防和處理。
第三條引用文件
國家安監(jiān)總局令第17號生產安全事故應急預案管理辦法
AQ/T9002-20xx生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則
第二章職責分工
第四條總經理職責：
�。ㄒ唬┴撠熀炁緫本仍A案；
�。ǘ┴撠熃M織成立應急指揮部，并按照預案開展救援；
�。ㄈ⿷本仍镔Y的保障。
第五條調度中心職責：
�。ㄒ唬┕緫本仍k公室，應急救援工作的組織單位，相關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序；
�。ǘ┴撠煈标犖楹蛻蔽镔|的監(jiān)督管理工作；
�。ㄈ┴撠熅幹茟标犖橛柧毢蛻毖菥氂媱潱从媱澖M織實施；
（四）發(fā)生事故后，啟動應急預案開展事故救援。
第六條安全環(huán)保部職責：
�。ㄒ唬┴撠熃M織編制、評審、修訂和發(fā)布生產安全事故應急預案；
（二）負責按照法律法規(guī)要求進行應急預案備案，并報送外協單位；
�。ㄈ┴撠熓鹿蕬北O(jiān)督管理。
第七條各單位職責：
�。ㄒ唬┴撠煶闪⒈締挝粦惫芾頇C構和應急隊伍，并開展工作；
�。ǘ┴撠熃M織編制、評審、修訂和發(fā)布本單位生產安全事故應急預案；
�。ㄈ┴撠煴締挝粦标犖楹蛻蔽镔Y的管理；
�。ㄋ模┴撠熅幹茟标犖橛柧毢蛻毖菥氂媱潱从媱澖M織實施；
�。ㄎ澹┌l(fā)生事故后，啟動應急預案開展事故救援。
第三章管理內容和要求
第八條應急救援應堅持“以人為本，減少危害；居安思危，預防為主；統一領導，分級負責；快速反應，協同應對；依靠科技，提高素質”的原則。
第九條應急機構設置
（一）公司成立由總經理為總指揮，各單位第一負責人為成員的應急救援指揮部，辦公室設在調度中心；
�。ǘ└鲉挝粦⒈締挝粦本仍〗M，由單位第一負責人擔任小組組長，各車間（科室）第一負責人為成員；
�。ㄈ⿷苯M織機構及人員應以文件形式發(fā)布，并及時更新。
第十條應急救援隊伍
�。ㄒ唬┕窘⒁愿鳈C關部室專業(yè)技術人員、消防隊、煤氣防護站、監(jiān)察部保衛(wèi)科人員組成的應急救援隊伍；
�。ǘ└鲉挝粦⒉簧儆趩T工總數10%的應急救援隊伍；
�。ㄈ⿷本仍犖閼ㄒ韵氯藛T：
1、電氣、儀表、煤氣、氧氣、氮氣、危險化學品、特種設備等專業(yè)技術人員；
2、設備維修人員；
3、其他人員。
�。ㄋ模⿷标犖閼纬擅麊�，聯系方式應及時更新；
（五）各單位應編制應急隊伍訓練計劃，明確訓練科目、時間、參加人員等，按照計劃每半年至少應組織一次應急救援隊伍和人員的訓練，并做好記錄。
第十一條應急預案
（一）應急救援體系
成立公司、廠部、車間三級應急救援體系。公司為一級應急救援體系；各廠部為二級救援體系；車間為三級救援體系。
1、公司應制定綜合應急預案。包括公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容；
2、各廠部應針對某一種類的風險，根據存在的重大危險源和可能發(fā)生的事故類型，制定專項應急預案，包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容；
3、各車間應針對危險性較大的重點崗位制定重點工作崗位的現場處置方案，包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
（二）預案編制
1、公司及各單位結合本單位部門職能分工，成立以單位主要負責人為領導，各專業(yè)技術人員共同參與的應急預案編制工作組，明確編制任務、職責分工，制定工作計劃；
2、應急預案的編制應履行以下步驟:
�。�1）資料收集；
�。�2）危險源與風險分析；
�。�3）應急能力評估；
�。�4）應急預案編制。
3、應急預案的內容按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》要求進行編寫；應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當及時更新，確保信息準確有效。
（三）應急預案評審與發(fā)布
1、預案編制完成后組織專家進行評審或論證，評審應當形成書面紀要并附有專家名單；參加評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門工作人員和有關安全生產及應急管理方面的專家；
2、應急預案經評審或者論證后，由總經理簽署公布；
3、制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔；
4、有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
�。�1）因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發(fā)生變化的；
�。�2）生產工藝和技術發(fā)生變化的；
�。�3）周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的.重大危險源的；
（4）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；
�。�5）依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；
（6）應急預案演練評估報告要求修訂的；
�。�7）應急預案管理部門要求修訂的。
�。ㄋ模⿷鳖A案備案
1、安全環(huán)保部應將公司綜合應急預案和專項應急預案按規(guī)定報齊河縣安監(jiān)局備案，并通報有關應急協作單位；
2、預案修訂后，應及時向有關部門和協作單位通報修訂情況，并向當地主管部門縣安監(jiān)局重新備案。
第十二條應急物質管理
（一）調度中心應收集和匯總應急物質及裝備清單，至少每半年對應急物質管理情況進行一次檢查，并做好記錄；
�。ǘ└鲉挝粦敯凑諔鳖A案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立臺賬，明確責任人和存放位置，每月至少進行一次檢查、維護和保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)，做好記錄。
第十三條應急培訓
（一）人力資源部應當將應急培訓內容列入年度培訓計劃中，并監(jiān)督落實；
�。ǘ└鲉挝恢辽倜磕杲M織開展一次應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案；
（三）應急預案的要點、處置方案（措施）和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設有明顯的標志。
第十四條應急演練
（一）調度中心每年年初應編制本年度應急預案演練計劃，根據事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練；
�。ǘ└鲉挝恢贫ū締挝荒甓葘ｍ棏鳖A案演練計劃，每年至少組織一次專項應急預案演練；每半年至少組織一次現場處置方案演練；
�。ㄈ⿷鳖A案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第十五條事故救援
�。ㄒ唬┌l(fā)生事故后，應立即啟動相應應急預案，積極開展事故救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告齊河縣安監(jiān)局；
�。ǘ⿷苯Y束后，調度中心根據救援情況及時編制應急救援報告。
第四章附則
第十六條本制度由生產調度中心負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
應急救援管理制度10
1概述
1.1監(jiān)測目的
職業(yè)病危害因素監(jiān)測是系統地收集、匯總、分析、解釋并評價有毒有害因素對職業(yè)人群健康影響的信息，為職業(yè)病防治計劃執(zhí)行過程提供有用信息，為衛(wèi)生行政部門制定、評價職業(yè)病防治規(guī)劃提供重要依據，為預防、控制職業(yè)病提供信息服務。
1.2監(jiān)測依據
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)及配套規(guī)章、技術標準是制定本監(jiān)測方案的依據。
1.3適用范圍
各級衛(wèi)生行政部門、各級疾病預防控制中心、職業(yè)病防治機構、衛(wèi)生防疫站，依法從事職業(yè)病防治活動的各級醫(yī)療衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和產生職業(yè)病危害的用人單位等均適用本方案。
2監(jiān)測類型
2.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測
2.2全國常規(guī)監(jiān)測
2.3主動監(jiān)測
3監(jiān)測對象
3.1監(jiān)測對象
為在職業(yè)活動中接觸粉塵、有毒有害物質等因素的勞動者。農藥中毒病例是指在農業(yè)生產活動中使用農藥而引起中毒的患者和由于誤服、有意接觸農藥的患者（不包括食物農藥殘留超標和屬于刑事案件的中毒患者）。
3.2監(jiān)測點
依據不同的監(jiān)測類型確定監(jiān)測點
3.2.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測
首診急性職業(yè)病危害事故患者的醫(yī)療衛(wèi)生機構。
3.2.2常規(guī)監(jiān)測的法定監(jiān)測點
凡符合《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的產生職業(yè)病危害的用人單位、依法從事職業(yè)病防治活動的醫(yī)療衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和急性職業(yè)中毒、農藥中毒患者首診的醫(yī)療衛(wèi)生機構，均為法定職業(yè)病常規(guī)監(jiān)測點，或稱責任報告單位。
3.2.3主動監(jiān)測
主動監(jiān)測是為適應職業(yè)病防治工作需求，根據歷年報告的職業(yè)病發(fā)病信息，而確定優(yōu)先、重點的監(jiān)測職業(yè)病危害因素和目標人群，為掌握危害較嚴重的職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展的特點和規(guī)律，抽樣選擇監(jiān)測點而開展的一類監(jiān)測。
�、僮鳂I(yè)場所有毒有害物質監(jiān)測點是依法從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的理化實驗室，該實驗室并通過中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所技術質量考核的；②職業(yè)病危害因素監(jiān)測點監(jiān)測，是以確定監(jiān)測的職業(yè)病危害因素在不同的地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模進行抽樣確定的監(jiān)測點；③農藥中毒監(jiān)測點，是在全國使用農藥量較大的15個省采用分層抽樣原則選取的監(jiān)測點。
3.3監(jiān)測項目
3.3.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測
根據《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定，一次職業(yè)病危害事故造成的危害程度分三類：一般事故、重大事故和特大事故。按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》的規(guī)定要求，屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標準和范圍的職業(yè)病危害事故，按突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的要求，進行實時報告和信息監(jiān)測。該事件屬地負責職業(yè)病危害因素監(jiān)測的'職能機構應在確認突發(fā)公共衛(wèi)生事件終止后2周內填報《職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件報告卡》，同時進行個案病例網上直報，納入常規(guī)急性職業(yè)病監(jiān)測信息月統計匯總。
3.3.2常規(guī)監(jiān)測
3.3.2.1疾病監(jiān)測
①職業(yè)病監(jiān)測
以職業(yè)病目錄（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]180號）為準。屬于本監(jiān)測范圍的職
業(yè)病病種共9類102種（不包括放射性疾病和電光性眼炎）。
�、谵r藥中毒監(jiān)測
3.3.2.2有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護
3.3.2.3作業(yè)場所職業(yè)病有害因素的強度或濃度的監(jiān)測
3.3.3主動監(jiān)測
在監(jiān)測點對作業(yè)人群的勞動條件、健康監(jiān)護（包括職業(yè)健康檢查表）、職業(yè)病有害因素和職業(yè)人群健康影響等信息進行連續(xù)、系統的監(jiān)測,收集、匯總、分析、管理和評價，為預防、控制職業(yè)病提供有針對性的干預措施。優(yōu)先確定的職業(yè)病有害因素：粉塵類包括矽塵、煤塵，化學物質類包括鉛、苯、錳、一氧化碳、硫化氫，物理因素包括噪聲。具體內容見相關監(jiān)測方案。
4報告原則
遵循依法報告、統一規(guī)范、屬地管理、準確及時、分級分類報告、審核、匯總、分析的原則（不包括主動監(jiān)測，下同）。
4.1報告單位
常規(guī)監(jiān)測的各類監(jiān)測點(見本方案3.2.2)和各級衛(wèi)生行政部門指定承擔職業(yè)病危害因素監(jiān)測職能的各級機構，都是責任報告單位。
4.1.1急性職業(yè)�。ㄖ饕羌毙月殬I(yè)中毒）和急性農藥中毒由首診的醫(yī)療衛(wèi)生機構負責填報《職業(yè)病報告卡》（限于急性職業(yè)病內容）和（或）《農藥中毒報告卡》。
4.1.2依法從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構負責填報《塵肺病報告卡》、《職業(yè)病報告卡》和（或）《農藥中毒報告卡》。
4.1.3各類職業(yè)病死亡病例由出具死亡證明的醫(yī)療單位報告用人單位，由用人單位（包括在醫(yī)院外的死亡病例）向屬地負責職業(yè)病危害因素監(jiān)測的職能機構報告，由后者填寫相應報告卡上報。
4.1.4依法取得職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構填報《有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護卡》（以廠為統計單位）。
4.1.5依法取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構填報《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測卡》（以廠為統計單位）。
4.2報告方式
職業(yè)病危害因素監(jiān)測是健康危害因素監(jiān)測的組成部分，依托于“中國疾病預防控制信息系統”進行網絡直報。根據屬地化管理原則，以各類責任報告單位（監(jiān)測點）為直報口，實行一次性網絡直報、逐級審核、確認的分級管理制度。不具備網絡直報條件的責任報告單位，應按各類報告卡的報告時限要求，把報告卡報送屬地衛(wèi)生行政部門指定的負責職業(yè)病危害因素監(jiān)測的職能機構，代其進行網絡直報。農藥中毒報告依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病監(jiān)測網。對各接口授權確定資格，進行網絡直報。
4.3報告流程(見職業(yè)病危害因素監(jiān)測報告流程示意圖)
示意圖中職業(yè)衛(wèi)生個案卡包括有毒有害作業(yè)工人職業(yè)健康監(jiān)護卡和職業(yè)病危害因素監(jiān)測卡包括職業(yè)病防治機構、疾病預防控制中心、衛(wèi)生防疫站
4.4報告時限和報告內容
各類職業(yè)病病例（包括農藥中毒病例）均在確診后15天之內進行網上直報（不包括職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件）。本監(jiān)測信息報告的三種時限，系指各級承擔職業(yè)病危害因素監(jiān)測職能機構進行最后確認和匯總分析的時限。
4.4.1重、特大職業(yè)病危害事故實行實時報告。
4.4.2急性職業(yè)病實行月匯總和零報告：
急性職業(yè)病實行月匯總制度（包括重、特大事故的個案病例），如該月內無急性職業(yè)病發(fā)生，應進行零報告。
4.4.3各類慢性職業(yè)病和農藥中毒病例等實行半年匯總：
包括《職業(yè)病報告卡》（不包括急性職業(yè)�。ⅰ秹m肺病報告卡》、《農藥中毒報告卡》、《有毒有害作業(yè)工人職業(yè)健康監(jiān)護卡》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測卡》。
職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告卡
職業(yè)病危害因素監(jiān)測分三類，一是職業(yè)病危害事故監(jiān)測、二是全國常規(guī)監(jiān)測、三是主動監(jiān)測。常規(guī)監(jiān)測是進行職業(yè)病及其相關信息數據資料的收集、匯總、分析與上報。常規(guī)監(jiān)測報告包括6張報告卡：即塵肺病報告卡、職業(yè)病報告卡、農藥中毒報告卡、職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件報告卡、有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護卡和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測卡。凡符合《職業(yè)病防治法》規(guī)定的、在我國境內參與職業(yè)病防治活動的機構、組織，均為法定報告人，應承擔監(jiān)測信息報告的責任。
職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告卡適用于我國領域內在職業(yè)活動中產生有毒有害物質的所有企業(yè)、事業(yè)和個體經濟組織，包括外國獨資、中外合資、中外合作和港澳臺資企業(yè)（簡稱用人單位）。所有報告卡由各級各類責任報告單位進行網上直報，經所在地區(qū)衛(wèi)生行政主管部門指定的負責職業(yè)病危害因素監(jiān)測職能機構統一審核、確認后進入國家數據庫。不論隸屬國務院各部門，還是地方企業(yè)、事業(yè)和個體經濟組織，均由所在地區(qū)衛(wèi)生行政主管部門指定的職業(yè)病危害因素監(jiān)測職能機構負責統一審核、確認上報。職業(yè)病及其相關信息報告必須由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔；統計報告的職業(yè)病應符2002年衛(wèi)生部、勞動和社會保障部頒發(fā)的《職業(yè)病目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號）所列的職業(yè)病病種（詳見參考資料4、6—職業(yè)病目錄）。為了避免重復報告，涉及放射工作單位的有關監(jiān)測報告內容（職業(yè)性放射性疾病、放射工作場所監(jiān)測、放射工作人員職業(yè)健康檢查）歸口放射衛(wèi)生相應的報告卡統一上報。報告卡均須經責任報告單位蓋章、責任報告人簽章和填寫報告日期后生效。
應急救援管理制度11
應急救援管理制度對于企業(yè)的安全運營至關重要。它能：
1. 降低事故發(fā)生的可能性：通過風險評估和預防措施，減少潛在的危險因素。
2. 快速響應：在事故發(fā)生時，快速啟動應急預案，減少人員傷亡和財產損失。
3. 保障業(yè)務連續(xù)性：通過有效的`恢復計劃，盡快恢復正常運營，減少對企業(yè)的影響。
4. 提升企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工安全的重視，提升公眾信任度。
應急救援管理制度12
應急救援隊伍管理制度旨在確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速、有序、高效地進行救援行動，保護人民生命財產安全，降低災害損失。它通過規(guī)范隊伍的組織架構、職責分工、行動流程，提升救援效率，保障救援人員的安全，同時也為公眾提供穩(wěn)定的安全保障。
內容概述：
1.組織架構：明確各級管理層級、各部門職能，設立專門的指揮系統，確保命令的快速傳達與執(zhí)行。
2.應急預案：制定詳盡的`應急預案，包括各類災害的應對策略、資源調配方案、疏散與救援路線等。
3.培訓與演練：定期進行專業(yè)技能培訓和實戰(zhàn)演練，提高救援人員的業(yè)務能力和團隊協作水平。
4.裝備與物資管理：規(guī)范裝備的采購、維護、分配和使用，確保在緊急情況下能迅速獲取所需資源。
5.通訊與信息管理：建立有效的通訊系統，保證信息的準確傳遞，減少誤判和延誤。
6.后勤保障：包括救援人員的生活保障、心理疏導，以及災后恢復與重建的支持。
應急救援管理制度13
急救援隊伍管理制度旨在確保在緊急情況下，隊伍能夠迅速、有序地展開救援行動，保護人民生命財產安全。它涵蓋了人員選拔與培訓、裝備配備與維護、應急響應流程、協作機制、安全規(guī)定以及評估與改進等多個方面。
內容概述：
1.人員選拔與培訓：設立嚴格的選拔標準，確保救援隊員具備良好的身體素質和心理素質，定期進行專業(yè)技能和緊急應對培訓。
2.裝備配備與維護：根據救援需求配置先進、適用的救援裝備，并建立設備維護保養(yǎng)制度，確保設備隨時可用。
3.應急響應流程：明確從接警到行動的全過程，包括信息傳遞、隊伍集結、現場評估、救援實施等環(huán)節(jié)，確保快速有效的響應。
4.協作機制：與政府、社區(qū)、醫(yī)療機構等建立緊密合作，形成協同救援網絡，提高救援效率。
5.安全規(guī)定：制定嚴格的安全規(guī)則，確保救援人員在執(zhí)行任務時的'生命安全，避免無謂的損失。
6.評估與改進：定期對救援行動進行回顧與評估，查找不足，持續(xù)優(yōu)化和完善管理制度。
應急救援管理制度14
為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理標準化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力，”特制定本制度。
一、加強領導、健全機構;
公司領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把他作為一項長期的重要工作來抓，要經常檢查、催促，不斷改良和完善事故應急救援工作。各項目部必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓;
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇除人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括：企業(yè)概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由項目經理審核，公司總工批準。
4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。
三、應急準備;
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現場救護，其他人員按分工各負其責，一切行動聽眾指揮部的指揮。
2、各責能科室成員要根據預案內容要求，做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經常性的.維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、要做好值班工作，保證人員、車輛和 暢通，發(fā)生事故時要及時上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通，接的通知要在最短的時間內到崗。
四、應急響應與救援;
1、事故發(fā)生后發(fā)現人應及時匯報，現場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護工作。
2、單位領導在接到事故報告后，要根據事故情況來確定是否要啟動事故應急救援預案。假設需上級單位幫助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況變化，及時調整應急措施，現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。
4、各班組長要聽眾指揮命令，積極采取措施，有序地組織現場人員安全撤退。
5、現場救援人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死，先重傷后輕傷、先易后難”的求護原則進行。
6、每年要組織一次事故應急救援演習，在演習中存在的問題，要及時進行修改。
五、應急救援預案的評審;
1、各項目部每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。
2、在事故發(fā)生或演習后及時進評審，對預案中不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
應急救援管理制度15
事故應急救援管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 能夠在事故發(fā)生時迅速啟動救援，減少人員傷亡和財產損失。
2. 有助于維護企業(yè)的'正常生產秩序，降低因事故導致的生產中斷風險。
3. 提升企業(yè)形象，展示對員工安全的重視和責任擔當。
4. 符合國家法律法規(guī)要求，規(guī)避潛在的法律風險。
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