開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間：2025-03-10 08:57:08 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿

開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編幫大家整理的開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文

開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文1

　　08年頂著名校碩士的光環(huán)加入了一家非常有名的非軟件公司做軟件開發(fā)，剛開始一切其實(shí)都很美好。大外企的各種好在頭一年給自己帶來了很多光環(huán)，當(dāng)然自己也學(xué)到了很多(主要是非技術(shù)的東西)。

　　可是從第二年開始，當(dāng)自己被各種郵件，開會(huì)和扯皮的事包圍后，技術(shù)能力急轉(zhuǎn)直下。然而自己當(dāng)時(shí)還沒意識(shí)到這個(gè)問題，感覺錢還行，也不忙，再加上本來就很迷茫，就得過且過了。

　　直到去年，很多清華北大同事的離職，日復(fù)一日的簡(jiǎn)單重復(fù)工作，明顯的天花板，不漲的工資，以及家庭原因的集中爆發(fā)才讓自己后知后覺，才開始反醒，才開始下決心做轉(zhuǎn)變。

　　然而轉(zhuǎn)變是痛苦的，這五年技術(shù)上主要是在windows平臺(tái)上做一些企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的`處理和展示，主要用一點(diǎn)c++/c#，還有MFC，Winform，WPF，WCF。

　　技術(shù)基本上是做的皮毛，一般問題用MSDN,google和stackoverflow就能基本解決。用不到數(shù)據(jù)庫，也用不到什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，用到一點(diǎn)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，主要精力都在業(yè)務(wù)展現(xiàn)上。這一切在我看來招個(gè)應(yīng)屆生用一年也能有和我一樣的開發(fā)能力，唯一懂的多的業(yè)務(wù)，也長(zhǎng)進(jìn)不多，都是繁雜的重復(fù)。

　　所以在自己開始面試和找工作時(shí)被bs了很多次，頂著光環(huán)人家一般都給你面試機(jī)會(huì)，但是一旦聊到技術(shù)細(xì)節(jié)，自己很多都答不上來，也曾經(jīng)一度非常沮喪。

　　慶幸最后找了個(gè)技術(shù)相關(guān)的職位，能夠兼顧到家庭和自己后面發(fā)展的想法，還算可以，這是后話，暫不討論。

開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文2

　　做上層開發(fā)學(xué)了這么多所謂的語言，框架，技術(shù)，其實(shí)此時(shí)此刻想想萬變不離的卻是底層的數(shù)據(jù)構(gòu)造，操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)通訊和一些其他的根底的東西。

　　自己也算半路出家，以前總是不屑根底的東西，總認(rèn)為我懂了WPF，能畫出很炫的界面什么就很好了。其實(shí)卻是相識(shí)太淺薄，只有駕馭了不變的東西才能應(yīng)付好上層的技術(shù)，否則只會(huì)被微軟牽著鼻子走。

　　所以對(duì)新人來說，打好根底是多么重要，惋惜我后知后覺了。

　　除了根底的東西，我認(rèn)為其次重要的是軟件架構(gòu)。

　　好的架構(gòu)可以讓事情事半功倍，讓下面實(shí)現(xiàn)詳細(xì)代碼的感覺很輕松。說得過分點(diǎn)，一個(gè)好的架構(gòu)師可以帶一群實(shí)習(xí)生的干活都能出好東西。軟件開發(fā)越來越不須要我們懂底層的東西，許多現(xiàn)成的輪子可以用，但是要知道怎么搭積木就須要好的架構(gòu)師了。

　　所以我覺得平常要多看好的開源架構(gòu)，多學(xué)習(xí)框框的東西，當(dāng)然輪子和積木知道哪里能拿到。最怕的是像我一樣，只會(huì)google找積木搭，這就是所謂的純碼農(nóng)了：

　　其次是業(yè)務(wù)，開發(fā)許多時(shí)候要懂業(yè)務(wù)。

　　許多開發(fā)的很不屑業(yè)務(wù)，認(rèn)為技術(shù)才最重要。其實(shí)許多時(shí)候業(yè)務(wù)才是王道，軟件開發(fā)在我看來大局部時(shí)間都是給業(yè)務(wù)做效勞的，做支持的.，公司都是靠業(yè)務(wù)才能賺錢的。

　　所以開發(fā)人員也要懂業(yè)務(wù)，特殊對(duì)那種不是很想始終做開發(fā)的來說，懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)或許會(huì)給你更多的時(shí)機(jī)。

　　最終是軟件開發(fā)的職業(yè)開展。

　　個(gè)人的看法是碼農(nóng)能爬上去做架構(gòu)師和經(jīng)理的其實(shí)很少，根本一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，我見到開發(fā)能始終做到退休的都是老外，人家根本沒有title的，這樣的我視察無非兩種人。一種是對(duì)業(yè)務(wù)很精通，同時(shí)對(duì)技術(shù)系統(tǒng)又很懂的，公司少不了他。一種是對(duì)技術(shù)很熱忱很鉆研，實(shí)力很強(qiáng)，又不想去要什么title的，根本可以挑大梁。

　　我想國(guó)內(nèi)的狀況雖然不太一樣，不過根本可以借鑒下老外。當(dāng)然不做開發(fā)還有許多可以做，我想說的是開發(fā)是可以做一輩子的，就看個(gè)人的想法了。

　　這個(gè)問題我自己也始終在想，目前只有一條模糊的路，也得摸石頭過。

開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文3

　　我是，20xx年7月從中國(guó)海洋大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院畢業(yè)，獲得工學(xué)博士學(xué)位。工作單位是XX有限公司，公司位于，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，具有年產(chǎn)50000噸特種油漆的生產(chǎn)能力。本人的主要工作是已有產(chǎn)品性能改進(jìn)、新產(chǎn)品的開發(fā)、公司和高校之間產(chǎn)學(xué)研合作、各級(jí)財(cái)政支持科研課題的申報(bào)等。

　　在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的積極幫助下，本人結(jié)合以前所學(xué)知識(shí)，立足自己本職，本人端正工作態(tài)度，擺正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不錯(cuò)位，積極發(fā)揮刻苦鉆研的精神，不斷銳意進(jìn)取，始終秉承求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作取得了較好的成效�，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，將我近一年來的工作、學(xué)習(xí)方面等情況匯報(bào)如下：

　　參加工作開始就參與到了公司已有產(chǎn)品的性能改進(jìn)工作中，高效熱屏蔽節(jié)能降溫涂層材料是公司的主打產(chǎn)品，是國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品、青島市自主創(chuàng)新產(chǎn)品，獲得過山東省、青島市的科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)，已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。在公司拓展新客戶過程中，對(duì)產(chǎn)品提出了新的要求，必須具備優(yōu)異的抗壓、耐磨、表面光滑等性能。為此，在總工的帶領(lǐng)下，我從產(chǎn)品性能出發(fā)，查找文獻(xiàn)資料，制定方案，積極開展試驗(yàn)，經(jīng)過2個(gè)月的研究，通過改善成膜物體系和選用新型的填料，改進(jìn)了產(chǎn)品的性能，滿足了新客戶的需求，公司也順利的獲得訂單。

　　環(huán)氧富鋅涂料是目前應(yīng)用最多的防腐底漆，鋅粉粒子之間、鋅粉粒子與鋼鐵表面之間緊密接觸，由于金屬鋅的電位比鐵更負(fù)，所以在電解質(zhì)溶液中鋅原子容易失去電子變成陽極，鐵則為陰極，從而保護(hù)鐵不發(fā)生腐蝕。公司以前的環(huán)氧富鋅底漆采用的是球狀鋅粉，但目前市場(chǎng)有鱗片狀的鋅粉，而且文獻(xiàn)報(bào)道中也說明采用鱗片狀鋅粉具有很多的優(yōu)勢(shì)，如片鋅的厚度在0.1μm左右，只有普通球鋅的1%，堆積密度比球鋅小很多，在漿料中懸浮性好、不易沉淀等等。為此，公司決定開發(fā)新型的環(huán)氧富鋅底漆。我通過大量的試驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)片狀鋅粉和球狀鋅粉按一定比例復(fù)配使用時(shí)，環(huán)氧富鋅底漆的性能更優(yōu)異，通過正交試驗(yàn)得出了最佳配方，降低了鋅粉總添加量，提高了防腐性能，開發(fā)出了新產(chǎn)品。此外，我正在進(jìn)行該項(xiàng)產(chǎn)品的專利申報(bào)工作，預(yù)計(jì)20xx年9月前可受理申請(qǐng)。

　　公司和大學(xué)科研院校建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，是大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研基地。我進(jìn)入到公司以后，負(fù)責(zé)公司和高校之間的產(chǎn)學(xué)研合作工作，主要是跟大學(xué)xx教授聯(lián)系，綜合學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開展功能涂層材料的基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用工作。目前，公司和大學(xué)xx教授課題組共同開展超雙疏防腐涂料的基礎(chǔ)研究工作。

　　參加公司以來，作為公司的第一位博士，承擔(dān)起了公司科研項(xiàng)目申報(bào)工作，在近一年的時(shí)間里，共申請(qǐng)了山東省重大關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目一項(xiàng)，題目為“海洋工程裝備鋼結(jié)構(gòu)防腐防污材料關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化”；目前正在申請(qǐng)青島市重大創(chuàng)新專項(xiàng)，題目為“石墨烯基帶濕帶銹防腐涂料的研究與產(chǎn)業(yè)化”。

　　參加工作以后，也負(fù)責(zé)公司的專利申請(qǐng)、論文撰寫工作。20xx年下半年，公司的兩個(gè)發(fā)明專利進(jìn)入到了實(shí)質(zhì)審查階段。此時(shí)，需要解答專利審查員的審查意見，我接手以后，積極學(xué)習(xí)以前的研發(fā)資料，并查閱相關(guān)的文獻(xiàn)報(bào)道，從專業(yè)角度上回復(fù)了審查意見，兩篇專利都順利地獲得授權(quán)。作為技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理者，讓公司提交核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)生更大產(chǎn)出物，必須明確管理的重點(diǎn)與核心都是人。

　　而技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作效率的高低除了規(guī)章制度的客觀因素外，還有非常重要的一點(diǎn)就是，管理者與軟件開發(fā)人員要有良好溝通的主觀因素。

　　管理與人——作為軟件開發(fā)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理者，工作重點(diǎn)：

　　1、必須要先會(huì)管理好自己。

　　要成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理者，必須自己要先做好，作為團(tuán)隊(duì)的一個(gè)榜樣，把自己的優(yōu)良作風(fēng)帶到團(tuán)隊(duì)的工作當(dāng)中，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的軟件開發(fā)人員，用真誠(chéng)去打動(dòng)每一位軟件開發(fā)人員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間合作的默契。

　　軟件開發(fā)人員總會(huì)遇到自己無法獨(dú)立解決的問題，這個(gè)時(shí)候作為管理者，重要的責(zé)任就是幫助排難解憂，做好指揮工作。

　　要形成一個(gè)良好的溝通，要培養(yǎng)軟件開發(fā)人員在工作中遇到了什么問題及時(shí)匯報(bào)的工作習(xí)慣，管理者可以與軟件開發(fā)人員進(jìn)行一個(gè)短時(shí)間的探討，給出問題好的解決辦法。

　　2、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　團(tuán)隊(duì)合作是需要大家共同努力不是來玩，來偷懶的。

　　團(tuán)隊(duì)的目的就是要盡個(gè)人所長(zhǎng)讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揚(yáng)光大。

　　讓每個(gè)軟件開發(fā)人員明確目標(biāo)，并且針對(duì)自己的工作，掌握好工作技巧，懂得如何去提高效率，完成工作目標(biāo)的方法。

　　3、管理與溝通。

　　軟件公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理所遇到的溝通與其他環(huán)境下的溝通相比具有以下特點(diǎn)：

　　A、溝通以語言或文字的方式實(shí)現(xiàn)。

　　B、溝通的內(nèi)容包括信息溝通和情感、思想、觀點(diǎn)與態(tài)度的交流。

　　C、溝通過程中心理因素發(fā)揮重要作用，信息發(fā)出者和接受者之間要考慮軟件開發(fā)人員的`動(dòng)機(jī)和目的，而結(jié)果會(huì)改變?nèi)说男袨椤?/p>

　　D、溝通中會(huì)出現(xiàn)特殊的溝通障礙，這些障礙一方面來自信息的失真，另一方面來自特有的心理障礙。

　　E、軟件開發(fā)人員的反應(yīng)是為關(guān)鍵的。

　　因?yàn)檐浖_發(fā)人員反應(yīng)的好與壞，是評(píng)價(jià)溝通成功與否的標(biāo)準(zhǔn)，這也是管理溝通和其他類型溝通的本質(zhì)區(qū)別。

　　4、軟件公司管理與人。

　　作為軟件公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理者，工作重點(diǎn)就是對(duì)管理范圍內(nèi)現(xiàn)有的可支配的有效資源(包括：人的資源、物的資源)的優(yōu)化組合與合理支配，以期達(dá)到有效資源使用價(jià)值的大化、有效管理的大化、有效管理團(tuán)隊(duì)的效率極值的大化。

　　那么又如何才能使自己的工作更接近目標(biāo)呢?

　　管理的靈魂在于它內(nèi)在靈活性，管理的目的要基于它外在合理性，管理的體制在于它對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性，管理的根本在于它對(duì)自身的可發(fā)展性。

　　這都是管理本身具有的特性。而它的特性又是通過在對(duì)軟件開發(fā)人員與物的管理過程中體現(xiàn)出來的。

　　回頭看一看成功的軟件企業(yè)走過的路不難得出一個(gè)結(jié)論：技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理的本質(zhì)是對(duì)軟件開發(fā)人員的管理，因?yàn)檐浖_發(fā)人員是實(shí)現(xiàn)管理的體現(xiàn)者，同時(shí)軟件開發(fā)人員又是對(duì)物管理的意志的體現(xiàn)與傳播的介質(zhì)者。

　　以人為本也是軟件公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作的出發(fā)點(diǎn)。

　　5、軟件公司人性化管理。

　　團(tuán)隊(duì)是合作的，工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，但是管理者和軟件開發(fā)人員之間必須要人性化對(duì)待，管理者應(yīng)換角度思考，站在軟件開發(fā)人員的立場(chǎng)上思考問題，如何更好的協(xié)調(diào)與軟件開發(fā)人員之間的關(guān)系，以建立好上下層之間的關(guān)系。

　　探討時(shí)必須要客觀對(duì)待觀點(diǎn)、意見，不能我說的一定是對(duì)的，我說的一定是好的。要在團(tuán)隊(duì)中建立培訓(xùn)與交流工作，把優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化和工作技能，在合作中傳遞給每一個(gè)隊(duì)友!

　　豐富的團(tuán)隊(duì)文化和工作技能培訓(xùn)，也是讓團(tuán)隊(duì)軟件開發(fā)人員在工作中把個(gè)人能力發(fā)揮及至的好方法。這樣才能提高戰(zhàn)斗力，這才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的終目的。

開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文4

　　一、新人學(xué)習(xí)

　　對(duì)公司的整體狀況和運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了解，重點(diǎn)針對(duì)合同管理系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場(chǎng)景以及客戶群體、一般性需求進(jìn)行學(xué)習(xí)。熟悉公司技術(shù)團(tuán)的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。通過對(duì)公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)以及研發(fā)規(guī)范的了解，梳理了技術(shù)學(xué)習(xí)主線，制定了具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間計(jì)劃為技術(shù)研發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。

　　二、公司平臺(tái)的研發(fā)

　　參與了平臺(tái)的部分功能研發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗(yàn)證測(cè)試：系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)接浪潮系統(tǒng)、系統(tǒng)對(duì)接審批事項(xiàng)清單模塊，系統(tǒng)管理模塊，籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機(jī)構(gòu)管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息管理等等。在研發(fā)中，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)規(guī)劃完成了個(gè)人的任務(wù)并按照編碼規(guī)范進(jìn)行了源碼優(yōu)化。對(duì)于部分編碼進(jìn)行分析和重構(gòu)，對(duì)于部分功能模塊進(jìn)行了效率優(yōu)化和源碼簡(jiǎn)化，提升代碼的可讀性、可復(fù)用性、可移植性。整個(gè)研發(fā)過程，積極融入團(tuán)隊(duì)，提升技術(shù)水平的同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。

　　三、公司產(chǎn)品平臺(tái)的優(yōu)化

　　參與產(chǎn)品平臺(tái)的優(yōu)化。使用技術(shù)方法通過重構(gòu)改進(jìn)了產(chǎn)品的運(yùn)行效率。從構(gòu)建模式、實(shí)現(xiàn)方法、代碼風(fēng)格上進(jìn)行了多方面的知識(shí)整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機(jī)，強(qiáng)化了效率優(yōu)化的意識(shí)，學(xué)習(xí)了效率優(yōu)化的方法，同時(shí)，增強(qiáng)了研發(fā)中兼顧效率的意識(shí)。

　　20xx年度個(gè)人取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年是我進(jìn)入公司的第一年，無論是對(duì)于生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)知識(shí)都取

　　得了很大的成效與進(jìn)步。在公司的幾個(gè)月里我著實(shí)成長(zhǎng)了許多，尤其是對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的提升、此外還增長(zhǎng)了一些對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)以及開發(fā)流程。

　　20xx年度個(gè)人工作中存在的問題和不足及改進(jìn)方法

　　剛進(jìn)公司的時(shí)候我面臨很多問題，在工作中遇到非常多棘手的問題，不斷請(qǐng)教前輩們。有了他們的幫助和自己堅(jiān)持努力，我發(fā)現(xiàn)我所遇到棘手問題越來越少，就這樣我從一個(gè)新人慢慢變成一個(gè)可以擔(dān)當(dāng)一面的團(tuán)隊(duì)成員，我再也不怕遇到問題。在未來的一年里我應(yīng)該多鍛煉自己表達(dá)能力和加強(qiáng)對(duì)普通話的學(xué)習(xí)，其次，對(duì)于技術(shù)方面了解不夠全面，不夠廣泛，好多技術(shù)都還處于一個(gè)熟悉、認(rèn)知階段。在未來的日子里我會(huì)給自己擬定一些目標(biāo)和學(xué)習(xí)、提升路線，讓自己技術(shù)以及各方面不斷的`提高。不讓自己只局限于技術(shù)方面的提升與提高在工作中我體會(huì)到了堅(jiān)持就是勝利，程序員必須有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受能力，需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)充新的知識(shí)，只有不斷的擴(kuò)充、更新自己的知識(shí)才能應(yīng)變技術(shù)的更新與發(fā)展。

　　提出目前公司存在的各方面問題及合理化建議

　　公司領(lǐng)導(dǎo)比較給力、很會(huì)照顧下屬，同事之間也比較容易相處，團(tuán)隊(duì)互助性也比較強(qiáng)。但是我們公司對(duì)于技術(shù)上是不是應(yīng)該增加一點(diǎn)技術(shù)儲(chǔ)備方面東西。我希望公司能夠一個(gè)強(qiáng)大知識(shí)庫，比如某一天某個(gè)人解決了一個(gè)極難解決或者比較罕見的問題。有必要保存到知識(shí)庫里，以備后續(xù)之人有一個(gè)學(xué)習(xí)認(rèn)知的空間。

　　對(duì)自己20xx年度整體表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià)

　　20xx年度是我在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、獲得成長(zhǎng)的年度。

　　本年度的工作中，我認(rèn)真制定工作計(jì)劃，按時(shí)完成工作任務(wù)并適時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，關(guān)注功能實(shí)現(xiàn)、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗(yàn)。努力開展對(duì)本職工作所需專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，并不斷深化對(duì)合同管理業(yè)務(wù)的理解。團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，我積極融入團(tuán)隊(duì)，努力營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，和同事關(guān)系融洽。

　　綜上所述，對(duì)于20xx年的工作整體表現(xiàn)，我對(duì)自己的評(píng)定是滿意的。

開發(fā)個(gè)人工作總結(jié)范文5

　　我于x年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名.net程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

　　這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

　　一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

　　剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé).net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

　　我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是x公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

　　之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

　　接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

　　二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

　　經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

　　三、提出自己努力計(jì)劃

　　1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的'發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

　　4、努力提高自己的日常交際能力。

　　時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。