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質(zhì)量月活動方案

時間:2023-05-01 23:33:04 活動方案 我要投稿

2021質(zhì)量月活動方案(精選6篇)

  為了確;顒拥靡皂樌M行,就不得不需要事先制定活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的2021質(zhì)量月活動方案(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2021質(zhì)量月活動方案(精選6篇)

  質(zhì)量月活動方案1

  為了積極響應全國第xx個“質(zhì)量月”活動,根據(jù)20xx年寧波市市政公用工程安全質(zhì)量監(jiān)督站“質(zhì)量月”活動實施方案的通知,貫徹集團公司關于“質(zhì)量月”的精神,提高項目部的質(zhì)量管理水平和工程實體質(zhì)量,項目部計劃于20xx年9月組織開展“質(zhì)量月”活動。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“質(zhì)量提升年”和“質(zhì)量管理年”的精神,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高項目部質(zhì)量管理水平。

  二、活動主題

  提高質(zhì)量水平,推進科學發(fā)展

  三、活動時間

  20xx年9月1日~20xx年9月30日。

  四、組織領導

  為加強項目部“質(zhì)量月”活動的組織領導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動領導小組。

  組長:

  副組長:

  組員:

  五、活動內(nèi)容

  “質(zhì)量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求并結合項目部工程實際開展,整個活動分三個階段進行,時間安排見附表一具體過程如下:

  第一階段:動員宣傳階段

  大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍

 。1)“質(zhì)量月”活動開展之前,項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,組織召開“質(zhì)量月”動員大會,進行“質(zhì)量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中。

 。2)在項目部辦公生活區(qū)域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處,懸掛橫幅、標語,并制作展板,對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進行宣傳,營造全員關注質(zhì)量的`良好氛圍。

  第二階段:活動實施階段

  1.開展專題知識講座學習活動

  項目部將以“質(zhì)量月”活動為契機,結合項目部施工實際,開展一次鋼筋保護層厚度施工質(zhì)量知識講座,培訓對象為項目部現(xiàn)場施工員、質(zhì)檢員、鋼筋工作人員,主要內(nèi)容是鋼筋保護層厚度施工有關規(guī)程規(guī)范、標準以及施工工藝。

  另外,項目部將積極組織質(zhì)量管理人員學習公司《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》和《質(zhì)量管理手冊》,確保年度質(zhì)量目標和指標的圓滿實現(xiàn)。

  2.組織現(xiàn)場檢查評比

  為展現(xiàn)“質(zhì)量月”活動的成果,由質(zhì)檢部組織活動領導小組、各家作業(yè)隊伍及主要施工管理人員,按照質(zhì)量控制風險列出的檢查計劃,對完成的作業(yè)面進行檢查、評比,形成文字,質(zhì)量較好的給予獎勵,差的給予處罰并提出糾正措施,責令作業(yè)隊進行整改。

  3.開展質(zhì)量專項檢查活動

  項目部響應公司號召,積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標準執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”為主要內(nèi)容的“七查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。

  4.“質(zhì)量創(chuàng)新,領導先行”主題活動

  由項目經(jīng)理組織展開,對項目部各成員進行引導和帶動。活動分兩部分進行:

 。1)在項目部組織以質(zhì)量為中心的學習和培訓活動

  (2)項目經(jīng)理親自制定有經(jīng)驗的技術負責人對施工現(xiàn)場的管理人員講解在施項目出現(xiàn)的質(zhì)量通病及應對措施,從而讓每個人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低,如何使用最好的方法來預防質(zhì)量通病。

  質(zhì)量月活動方案2

  一、指導思想:

  認真貫徹黨的教育方針政策,切實以教育教學為中心,不斷強化質(zhì)量意識,扎實推進課堂改革,圍繞“素質(zhì)教育進課堂”、“向45分鐘要質(zhì)量”這一目標,以課堂為陣地,以教學研究為中心,以教育教學視導為契機,狠抓教育質(zhì)量。

  二、工作目標:

  1、提高教師課堂教學水平,優(yōu)化課堂教學模式。

  2、提高教師備課、說課、評課水平和教學科研水平。

  3、提高教師運用多媒體教學的能力。

  4、提升教師駕馭教材的能力。

  5、培養(yǎng)年青教師,進行校本培訓。:

  三、活動時間:

  20xx年10月—11月。

  四、領導小組;

  組長:

  副組長:

  組員:

  五、活動內(nèi)容:

  1、活動動員。利用10月初教師例會進行動員。

  2、量化考核。規(guī)范班主任量化工作考評、嚴肅教職工出勤考評。

  3、10月份月考及學科質(zhì)量分析

  4、開展第二課堂,成立學科興趣小組,舉辦各學科竟賽,激發(fā)學生學科興趣。

  5、以教研組為單位,開展學科的優(yōu)質(zhì)示范課,每學科不少于1人,同時積極準備好上市教學比武的歷史、地理兩堂說課。

  六、活動要求:

  1、各教研組要認真對待此次活動,全體教師必須積極參與,并能運用現(xiàn)代化教具。

  2、各教研組要相應制定好本組活動方案,及時整理好各類資料并上交。

  3、領導小組成員作好榜樣,做好策劃、督導、參與各環(huán)節(jié)。

  4、第二課堂要有活動的'計劃、記錄、材料、評價總結。并整理成冊。

  5、活動安排的內(nèi)容必須逐一不折不扣地完成,由教導室負責。

  質(zhì)量月活動方案3

  自分分公司成立來,秉承以科技興業(yè)、質(zhì)量第一、管理創(chuàng)新、誠信服務的方針,不斷地推進著分公司進步和發(fā)展。為了貫徹分公司創(chuàng)一流企業(yè)的目標,提升全體員工的質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的積極性,增強企業(yè)凝聚力和競爭力,經(jīng)分公司研究決定,舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動,使全體員工在活動中提高質(zhì)量認識、在工作中關注產(chǎn)品質(zhì)量,營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍。現(xiàn)制定如下方案。

  一、指導思想

  以“誠信贏得市場、科技創(chuàng)造未來”為統(tǒng)領,以質(zhì)量、品牌、服務和效益為重點,圍繞“沒有質(zhì)量就沒有訂單、沒有訂單一切免談”的質(zhì)量理念,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高質(zhì)量管理水平。

  二、活動主題

  科技興業(yè)、質(zhì)量第一、管理創(chuàng)新、誠信服務

  三、活動時間

  20xx年4月26日~5月25日。

  四、組織領導

  為加強分公司“質(zhì)量月”活動的組織領導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動領導小組,下設辦公室和考核小組。

  1、“質(zhì)量月”活動領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、“質(zhì)量月”活動考核組

  組長:曾海軍

  副組長:

  成員:

  3、“質(zhì)量月”活動辦公室

  主任:

  成員:

  五、活動內(nèi)容

  “質(zhì)量月”期間的各項活動均按照分公司的活動要求實際工作開展,具體如下:

  1、大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍。質(zhì)量月開展的前期,活動領導小組首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,組織召開“質(zhì)量月”動員大會,進行“質(zhì)量月”活動動員和部署,利用橫幅、板報在分公司的主要活動區(qū)域或明顯地方對質(zhì)量月活動進行全方位的宣傳,引導全體員工積極投入到質(zhì)量月活動中。

  2、知識競賽。預計在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識競賽,達到共同學習質(zhì)量知識、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。辦公室選擇60—80道題目,由各部門/單位指派選手在規(guī)定時間內(nèi)閉卷作答,參賽人員原則上各部門技術員、檢驗員、工藝員等不少于1人、不多于10人。按得分進行排名,排名成績將在總結大會中公布一二三等獎并現(xiàn)場頒獎。

  3、開展質(zhì)量專項檢查活動。辦公室響應分公司號召,積極開展以“查質(zhì)量管理體系、查標準執(zhí)行情況、查質(zhì)量損失(含投訴)”為主要內(nèi)容的“三查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等形式對熔鑄耐火材料質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關鍵點進行全面質(zhì)量檢查。

  4、開展熔鑄耐火材料質(zhì)量競賽活動。以電熔廠砂型、電熔各工段、加工廠加工各班和各職能部門作為參賽單位,考核組在4月26日—5月25日內(nèi)對各個參賽單位按產(chǎn)品質(zhì)量(合格數(shù)、合格率、廢品數(shù)等)考核,職能部門按工作量、工作質(zhì)量考核。砂型、電熔、加工、職能部門各評選一個優(yōu)勝單位進行獎勵。

  5、有獎質(zhì)量征文競賽活動。從4月26日起至5月25日截稿,面向分公司全體員工開展以質(zhì)量為主題的有獎征文活動,應征文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數(shù)300—2000字,內(nèi)容健康,積極向上,但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體的文章。每個部門在質(zhì)量月活動期間,必須于5月25日前提交1篇以上應征文章,5月30日前,活動領導小組全體成員對各活動小組提交的質(zhì)量征文進行征文質(zhì)量評選。優(yōu)勝者發(fā)表瑞泰科技刊物上并獎勵。

  六、質(zhì)量月活動的`考核與獎勵

  5月26日至6月5日活動總結期間,由活動領導小組通過評定、考核,評選“質(zhì)量知識競賽優(yōu)勝者”、“質(zhì)量優(yōu)勝單位”、“質(zhì)量征文優(yōu)勝者”、“質(zhì)量標兵”項目獎,具體規(guī)定如下:

  1、熔鑄耐火材料質(zhì)量競賽活動,產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)的單位獎勵3000元并授予錦旗。

  2、質(zhì)量知識競賽一等獎1名獎1000元、二等獎2名獎500元、三等獎5名獎200元并頒發(fā)證書;

  3、質(zhì)量征文優(yōu)勝者獎200元;

  4、“質(zhì)量標兵”獎勵500元。每部門推薦1—2名候選人(電熔廠砂型工序2名、電熔工序2名,加工廠加工工序2名、組裝含包裝2名,職能部門各1名),每個候選人必須提交一份競選報告,說明自己對質(zhì)量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻或成績、競選優(yōu)勢和承諾等。然后由活動領導小組在活動總結期評選出10名“質(zhì)量標兵”,每位“質(zhì)量標兵”獎勵獎金500元并頒發(fā)證書。

  七、質(zhì)量月活動總結大會

  6月中旬由質(zhì)量月活動組長召開活動總結會議,分公司領導發(fā)表講話,對質(zhì)量月活動作總結報告,辦公室負責人發(fā)言。

  八、活動要求

  1、辦公室要按照分公司領導的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動員、開展好“質(zhì)量月”活動。

  2、質(zhì)量月活動開展后,要認真總結“質(zhì)量月”活動的經(jīng)驗教訓,并對活動期間表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰。

  3、要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,扎實有效地開展各項活動,積極開展質(zhì)量宣傳活動,普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī),增強全體員工的的質(zhì)量主體意識。

  質(zhì)量月活動方案4

  為深入開展20xx年質(zhì)量月活動,根據(jù)省局統(tǒng)一部署,結合實際,現(xiàn)制訂如下活動方案。

  一、指導思想

  認真貫徹黨的十七大和省委十屆三次全會、市委五屆五次全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以解放思想為引領、改革創(chuàng)新為動力,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,引導和動員全社會增強質(zhì)量意識,努力形成政府重視質(zhì)量、部門狠抓質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好社會氛圍,促進我市質(zhì)量總體水平不斷提高,為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。

  二、活動主題

  20xx年全國質(zhì)量月活動主題為:質(zhì)量安全是社會和諧的基礎。

  三、活動時間

  質(zhì)量月活動為8月中旬至9月底。具體安排如下:

  第一階段:啟動階段(8月15日~8月31日)。主要做好開展質(zhì)量月的各項準備工作,包括制訂方案、聯(lián)系活動場地、邀請名牌企業(yè)參加等。

  第二階段:實施階段(9月1日~21日)。按照方案要求,開展各項活動,如開展現(xiàn)場咨詢服務活動、專項執(zhí)法行動、集中銷毀假冒偽劣產(chǎn)品等。

  第三階段:總結階段(9月22日~9月30日),對質(zhì)量月活動進行全面總結,9月26日前向省局上報活動總結。

  四、活動內(nèi)容

  (一)開展質(zhì)量月大型宣傳咨詢服務活動。

  1.舉辦20xx年全國質(zhì)量月宣傳咨詢服務活動啟動儀式。(辦公室牽頭,有關科室、稽查分局配合)

  2.開展質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)宣傳及業(yè)務咨詢服務,派發(fā)宣傳資料。(法規(guī)科牽頭,有關科室、稽查分局配合)

  3.真假產(chǎn)品鑒別與打假成果展示。(稽查分局牽頭,有關科室配合)

  4.現(xiàn)場接受舉報投訴。(舉報投訴中心負責)

  5.名牌產(chǎn)品、企業(yè)展示。(由質(zhì)量科負責聯(lián)系6~10家名牌企業(yè))

 。ǘ╅_展“產(chǎn)品質(zhì)量放心承諾”活動。圍繞活動主題,邀請企業(yè)聯(lián)合向社會發(fā)出產(chǎn)品質(zhì)量放心承諾倡儀書。在質(zhì)量月現(xiàn)場咨詢服務活動當天,在《陽江日報》刊登倡儀書。(質(zhì)量科、食品科負責)

 。ㄈ┩ㄟ^媒體宣傳我市名牌帶動戰(zhàn)略成效。動員近年來我市獲得中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品和XX省名牌產(chǎn)品等稱號的企業(yè)參與宣傳,全面展示我市實施名牌帶動戰(zhàn)略所取得的成績,以專版形式在現(xiàn)場咨詢服務活動當天的《陽江日報》進行刊登,擴大社會影響力。(由質(zhì)量科負責聯(lián)系各名牌企業(yè),辦公室配合)

 。ㄋ模╅_展專項打假行動。圍繞食品、農(nóng)資、建材等重點領域及民生計量、特種設備安全等,有計劃、有步驟地組織開展專項打假行動。特別要組織好兩節(jié)(中秋、國慶)期間的打假行動,以市打假辦名義聯(lián)合有關部門開展聯(lián)合打假行動。做好案源線索的經(jīng)營,在質(zhì)量月現(xiàn)場咨詢服務活動當天,選擇一規(guī)模較大的制假窩點進行現(xiàn)場查處行動,邀請新聞媒體曝光制假企業(yè)。(稽查分局、打假辦牽頭,有關科室配合)

 。ㄎ澹┙M織開展特種設備安全事故應急救援演練。會同1家特種設備使用單位,按照預案要求開展應急救援演練。(由特設科確定演練內(nèi)容,并負責聯(lián)系演練單位,各科室配合)

  (六)與陽江電視臺聯(lián)辦“質(zhì)量安全知識大講座”專題節(jié)目。節(jié)目在質(zhì)量月期間連續(xù)播出質(zhì)量安全知識,消費、質(zhì)量維權常識等。(由法規(guī)科、辦公室牽頭,有關科室配合)

  (七)舉辦民營企業(yè)廠長、經(jīng)理免費培訓班。質(zhì)量月活動期間,舉辦一期民營企業(yè)廠長、經(jīng)理業(yè)務免費培訓班。(由法規(guī)科牽頭,有關科室配合)

  (八)集中銷毀一批假冒偽劣產(chǎn)品。(由稽查分局、計財科負責)

  五、活動要求

 。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I導。各地各部門要充分認識質(zhì)量月活動的積極意義,圍繞方案的要求,結合各自實際和分工安排,積極做好質(zhì)量月活動的整體策劃和組織工作。要加強對質(zhì)量月活動的組織領導,及時協(xié)調(diào)解決活動期間出現(xiàn)的.各種問題,確保各項活動順利開展。目前,市局已成立袁鐵局長為組長、羅法貴、陳但家、余揚波副局長為副組長的活動領導小組,各單位、各部門也要相應成立工作領導小組。

 。ǘ┬南禐膮^(qū),幫扶重建。根據(jù)國家質(zhì)檢總局、省局的部署,各地各部門要繼續(xù)加強救災產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管工作。同時,要根據(jù)災區(qū)重建需要,積極派人參與災區(qū)重建工作,為災區(qū)重建盡一份力。

 。ㄈ┩怀鲋攸c,加強宣傳。各單位、各部門要高度重視宣傳報道工作,及時邀請當?shù)匦侣劽襟w對質(zhì)量月活動情況進行報道、采訪;要敢于曝光一批企業(yè)“黑名單”或典型案件,形成對制假售假違法行為強大的威懾力;同時,要堅持治劣與扶優(yōu)相結合原則,通過多種形式宣傳名優(yōu)產(chǎn)品、企業(yè),推廣先進質(zhì)量工作經(jīng)驗。

  (四)認真總結,及時上報;顒悠陂g,各單位、各部門要指定專人負責宣傳信息工作,及時總結上報一些好經(jīng)驗好做法。各縣(市)局在9月24日將本單位開展活動情況上報市局辦公室。

  質(zhì)量月活動方案5

  一、活動主題

  “夯實教學基礎,掌握教學技能,規(guī)范教學管理,打造教學精品”,全面提升研究生教學水平。

  二、活動月時間

  20xx年5月3日—6月3日

  三、活動目標

  1、整頓教學秩序

  加強對任課教師的管理,狠抓遲到、早退現(xiàn)象和課堂組織教學情況,嚴格按作息時間規(guī)定運行每天的教學活動。

  2、加強教風建設

  抓教師課堂教學質(zhì)量,檢查教師的教學方法和教學內(nèi)容,以良好教風促進學風的轉(zhuǎn)變。

  3、加強學風建設

  加強對學生的課堂管理,檢查學生的到課情況和參與課堂教學情況,促進學生的學習積極性和主動性。

  四、活動組織機構

  組長:

  副組長:x

  成員:研究生教學督導組成員、各學院(部、所)研究生工作主管領導

  五、活動安排

  第一階段:宣傳動員階段(5月3日至5月7日)

  通過學校網(wǎng)站、各學院(部、所)研究生工作主管領導及班主任會議、學生班會等途徑,在全校師生中宣傳研究生教學質(zhì)量月。

  第二階段:活動具體實施(5月9日至5月27日)

 。ㄒ唬┳ヒ(guī)范,努力達到教學行為要求

  牢固樹立向課堂45分鐘要質(zhì)量意識,嚴格執(zhí)行課程教學計劃,把課堂教學作為提高研究生教學質(zhì)量的`一個重要環(huán)節(jié)。

  1、備課要“深”。即:深入學習目標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。

  2、上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,要珍惜每一分鐘,加大教學密度,提高教學效率,向四十五分鐘要質(zhì)量,上課不接打手機,不溜堂,要按課程表規(guī)定上課,不隨意串課。

  3、教學要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不用死教案,做到教有特色,教有風格。

  4、手段要“新”。即:在創(chuàng)設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。

 。ǘz查活動方案落實情況

  1、檢查內(nèi)容

  教師上課作息時間遵守情況(上課不遲到,不提前下課,中途不離開課堂等),教師教學情況(教學方法和教學內(nèi)容),教師調(diào)課和補課情況(是否隨意調(diào)課,是否按照規(guī)定程序辦理調(diào)課手續(xù),所缺課程是否按時補上等)。

  學生學習情況:學生上課作息時間遵守情況(缺課、遲到、早退等);學生課堂紀律情況、師生互動情況等。

  2、檢查方式

  (1)積極開展聽評課活動

  督導組、各教學單位的研究生主管領導、研究生班主任深入一線聽課,從學生的課堂了解學生的要求。

 。2)召開學生座談會

  第三階段:評價總結階段(5月30日至6月3日)

  召開研究生教學質(zhì)量月總結大會,對教學質(zhì)量活動月開展情況進行總結,對“研究生教學質(zhì)量月”活動優(yōu)秀組織單位進行表彰。

  以上關于“提高教育教學質(zhì)量措施”主要突出做法,在工作中還會遇到許多新問題,針對新的情況,我們將及時對本方案進行修改與完善。

  質(zhì)量月活動方案6

  一、指導思想

  我校以實現(xiàn)教學管理的科學化,教學行為的規(guī)范化,教學常規(guī)的制度化,教學評價的多元化為目標,結合學校發(fā)展狀況,特制定此方案。

  二、活動時間

  20xx年10月8日—20xx年10月31日

  三、領導小組

  為保證“教學質(zhì)量月”活動順利開展,成立了“教學質(zhì)量月”活動領導小組,領導小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、活動內(nèi)容及時間

  1、宣傳學習(10.8——10.12):組織教師學習《小學各科教學指導意見》明確其要求。確定主題,制定學校教學質(zhì)量月活動方案。

  10月8日根據(jù)學校要求制定學;顒臃桨浮

  10月9日——10月11日以集中和分散的'方式,學習《小學各科教學指導意見》

  10月12日檢查教師學習筆記,心得體會。

  2、落實常規(guī)(10.15——10.31):

  開展以“兩看、三評、五查”為主要內(nèi)容的教學常規(guī)督查。

  “兩看”:(10月15日——10月16日)一、看備課是否達到六備(即備課標、備教材、備學生、備教學手段、備教法、備學法)二、看教研活動,看各教研組活動是否與計劃一致,記錄是否詳細,活動目的是否鮮明。

  “三評”:(10月17日——10月24日)開展全體教師課堂教學大比武活動,活動中評課堂教學,評教案,評說課。

  “五查”:(10月25日——10月26日)一、查教學計劃,措施是否可操作,課時安排是否合理。二、查備課筆記,教學進度是否與計劃一致,教學方法是否符合課程標準。()三、查作業(yè)批改記錄,作業(yè)數(shù)量是否與教學內(nèi)容一致,作業(yè)布置是否體現(xiàn)“以生為本”的分層作業(yè),批改是否體現(xiàn)“全員、全部”要求。四、查教學反思,是否及時,對課堂教學是否有指導意義。五、查聽課筆記,記錄是否完備,過程是否詳細,評價是否齊全。建立健全各項教學管理制度和基礎資料。

  教導處要及時搜集和整理各項管理制度和檢查考核資料,認真填寫各類報表及考核表,及時統(tǒng)計、及時公布,并結合本部實際制定相關的教學管理規(guī)定和教學質(zhì)量檢查考核辦法。

  3、反思總結(10.29——10.31)

  五、措施及要求

  1、提高認識,狠抓落實。各教研組要根據(jù)工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學大比武活動。

  2、嚴格考評,做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準備工作,抓好課堂教學,規(guī)范自己的教學行為,積極參與教研活動及說課競賽活動,使自己在活動中能提高業(yè)務水平和管理能力。

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