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教務處人員職責

時間:2023-10-31 11:06:45 好文 我要投稿
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教務處人員職責

教務處人員職責1

  一、協(xié)助校長制定并實施學校的教學工作計劃,檢查并總結學校的教學工作,審查教研組的工作計劃。

教務處人員職責

  二、熟悉教學大綱和教學計劃,組織管理教學工作,掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況。進行期中、期末、中、高考的質(zhì)量分析,抓好業(yè)務考核。

  三、有計劃、有目的組織教學改革和教學研究,指導教研工作,定期組織教師舉辦觀摩課、交流教學經(jīng)驗、培養(yǎng)教學骨干,通過召開師生座談會等形式了解教學情況。

  四、注意教學常規(guī),加強考試管理,主持教師聘任,負責試教鑒定。

  五、開設好活動課和選修課,注意調(diào)整學生的'課業(yè)負擔。

  六、領導教務工作,組織好有關人員進行排課工作,負責油印室、資料室、圖書室、理、化、生實驗室、微機室、語音室、鋼琴房等的管理工作。

教務處人員職責2

  一、樹立為教學服務的思想,做好教學參謀工作。學習黨的教育方針、政策,聯(lián)系學校工作實際,為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”人才,為提高學生素質(zhì)出謀獻策。在教務主任的領導下,分工負責,有安排,有步驟地進行教學日常工作,對老師來教務處尋求解決問題,要盡力幫助,如遇重大問題要及時請示領導。本職工作務必做到精益求精,非本職工作經(jīng)領導同意方可做。

  二、編排課表,安排考試

  1、每學期正式上課前一周要及時的將課表編排好,并發(fā)放到老師手中。在教學中,如遇老師病、事假需調(diào)整課,也要做好安排。

  2、安排好各類考試,包括中考、高考的.報名、期中、期末準備試卷,安排和公布考試分工,考試時對監(jiān)考人員的考勤登記,考試后的統(tǒng)分工作,發(fā)放考試津貼等。

  三、檢查教學,核定津貼。

  1、教務干事每天對教師上課出勤情況進行檢查、登記,每周對教研組、備課組教研活動、集體備課進行檢查,每個月對教師的作業(yè)批改情況進行抽查。

  2、期中考試后,組織進行學生、家長的評教評學。

  3、每個月對教師的工作量獎、質(zhì)獎進行核定。

  四、統(tǒng)計數(shù)據(jù),管理檔案。

  1、將每位學生各次期中、期末成績輸入微機存檔,并對此成績進行質(zhì)量分析,并列表存檔。

  2、收集教學資料,處理資料信息,并做好業(yè)務檔案的管理。

  3、做好每學期教學用書的登記、發(fā)放、訂購和發(fā)放工作。

教務處人員職責3

  1、在校長、教學副校長的直接領導下,全面負責主持教務處日常工作。

  2、全面貫徹國家教育方針,遵循教育教學規(guī)律,實施素質(zhì)教育,科學管理,努力提高教育教學質(zhì)量,全面完成教學任務,爭創(chuàng)教育特色學校。

  3、優(yōu)化人力、物力資源配置,從組織、時間和教學儀器設備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件,為教學服務發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見,編制學校教學工作行事歷。

  4、負責維護正常的教學秩序,加強日常教學管理,建立和健全各項教學管理制度。

  5、積極組織開展課堂教學研究活動,深入課堂聽課,深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究,加強教學巡察督導;認真組織教學檢查,掌控教情、學情;認真落實教研、教改任務,不斷提高教師教育教學水平。

  6、負責對本處室人員進行業(yè)務培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務表冊;收集各種教學資料;學生學籍管理;圖書、教材、器材管理;處理教師請假及代課、補課;組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作;實施對教師上課和學生上課考勤;建立和管理教師業(yè)務檔案等教務日常工作。

  7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作,制定教材征訂計劃,保證開學一周內(nèi)師生用書。

  8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材,探索適合本專業(yè)的.教學模式。

  9、接待上級教學檢查,及時完成學校安排的其它工作。

  10、副主任協(xié)助主任工作。

教務處人員職責4

  一、協(xié)助教務主任制定并實施教務處教學工作計劃;檢查并總結學校的教學工作,審查教研組工作計劃。

  二、協(xié)助教務主任組織教學工作,掌握各科教師貫徹執(zhí)行課程標準和教學計劃的情況,以提高教學質(zhì)量為中心,開展各種教學、教研活動。

  三、組織安排學校的體育衛(wèi)生和生活管理工作,安排任課教師的體育鍛煉,搞好教師的衛(wèi)生保健工作,關心教師的'身心健康。

  四、協(xié)助教務主任組織有關人員搞好資料印刷以及學校資料室、圖書室、實驗室、電教室、微機室的有關工作。

  五、每學期末對教學工作和體育衛(wèi)生工作進行一次書面總結,組織教師總結教學經(jīng)驗進行交流,積極開展期末或學年末的評優(yōu)評模活動。

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