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前臺經(jīng)理職責
前臺經(jīng)理職責1
1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃制定大客戶開發(fā)、服務、維護及檔案管理等規(guī)劃;
2.編制大客戶開發(fā)、拜訪、售后服務等工作流程與服務標準;
3.組織大客戶市場開發(fā)與營銷工作,落實合作項目,簽定合作協(xié)議;
4.組建并管理大客戶服務團隊,為大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務并不斷提高其對企業(yè)的`價值;
5.負責大客戶服務與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理,解決大客戶問題,處理與大客戶的意見分歧;
6.定期組織收集大客戶信息并建立檔案,保管好大客戶檔案;
7.負責組織收集行業(yè)市場、競爭對手的信息和動態(tài),提前采取應對措施,防止大客戶流失;
8.負責部門內(nèi)部人員的管理與考核工作;
前臺經(jīng)理職責2
1.規(guī)劃和掌握預訂情況和當天客情,做好定位安排;
2.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊服務的進行,滿足客人合理的要求;
3.參與前臺接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
4.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記;
5.及時了解員工的.思想,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織記錄、禮貌用語及工作效率;
6.負責對下屬員工的考核工作;
7.完成領(lǐng)導安排的其他事項。
前臺經(jīng)理職責3
1、引導、受理客戶預約工作、負責預約工作的準備落實;
2、負責維修車輛的檔案登記、接待工作;
3、負責客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào);
4、負責每月數(shù)據(jù)總匯,根據(jù)公司下發(fā)的'任務指標,活動方案積極完成工作;
5、具團隊管理經(jīng)險,有較強服務意識,有團隊精神,制定團隊銷售策略。
前臺經(jīng)理職責4
1、負責酒店前臺的運作、內(nèi)外營業(yè)現(xiàn)場的安全保衛(wèi)以及酒店市場營銷工作。
2、監(jiān)管所有前廳部的.服務標準,確保符合標準并且超越客人的期望。
3、做好協(xié)議客戶的開發(fā)及維護工作。
4、熟知所有緊急事件的處理程序。
5、負責處理客人投訴,及時糾正工作中的差錯,并向總經(jīng)理匯報處理結(jié)果。
前臺經(jīng)理職責5
1、結(jié)合公司策略及當?shù)厥袌銮闆r,制定有效銷售方案,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務;
2、通過各種制度及機制對城市團隊銷售過程進行良好的管控,推動各項過程指標健康發(fā)展;
3、城市人員的招聘招聘及培養(yǎng),打造有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及凝聚力的.銷售隊伍;
4、推動并落實公司的其他政策和制度。
前臺經(jīng)理職責6
1、銷售公司媒體廣告資源,在指定期間內(nèi)完成公司下達的銷售任務;
2、搜集相關(guān)行業(yè)信息,挖掘及培育潛在客戶,有效維護公司老客戶;
3、學習和負責企業(yè)客戶的前后期開發(fā)及合作;
4、維護客戶關(guān)系,在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務;
5、負責獨立完成公司規(guī)定的`業(yè)績。
前臺經(jīng)理職責7
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營預算,制定并組織實施售后服務部的'年度工作計劃,對售后服務的各項經(jīng)營指標負責;
2、分析業(yè)務計劃落實情況和經(jīng)營短板、管理弱項,提出解決措施,布置下階段工作;
3、檢查、督促部門員工嚴格執(zhí)行主機廠售后服務流程,規(guī)范作業(yè),管控業(yè)務風險;
4、組織開展各項專項培訓、嚴格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度,提高一次修復率;
5、做好客戶資源的開發(fā)與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價值鏈;
6、積極配合主機廠針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題及服務糾紛的處理;
7、致力于樹立和維護公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶滿意水平、降低客戶流失率;
前臺經(jīng)理職責8
1、組織召開班前/班后會,做好班前儀容儀表自查,禮儀、對話等操作練習,布置每日前臺班組重點工作注意事項,激勵員工,掌握每班次前臺崗位工作情況。
2、巡查酒店各區(qū)域,掌握酒店實時情況,安排和協(xié)調(diào)酒店大堂的對客服務工作,及時處理酒店內(nèi)的`各種賓客關(guān)系問題。
3、關(guān)注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺可賣房供應量,跟進特殊要求預定,確保房態(tài)的準確,以便前臺進行銷售工作。
4、監(jiān)督前臺員工銷售工作,根據(jù)當天實際客流情況,適時調(diào)整銷售策略。
5、現(xiàn)場示范各項對客服務標準流程,協(xié)助前臺員工順利完成高峰時段的接待任務,有效控制前臺現(xiàn)場管理,監(jiān)督前臺員工掌握標準操作流程。
6、審核前臺單據(jù)、帳目,對房價操作進行嚴格控制,對沖調(diào)賬進行有效控制。
7、關(guān)注客戶感受,建立前臺客戶回訪機制,落實前臺客戶回訪記錄,有效處理客戶投訴。
前臺經(jīng)理職責9
1、服從主管領(lǐng)班的`工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。
2、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
3、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。
4、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人,確認其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準確無誤。
5、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。
前臺經(jīng)理職責10
1.參與業(yè)務需求設(shè)計討論,采用跨平臺的工具進行應用程序開發(fā);
2.負責移動平臺軟件框架的研究,設(shè)計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證等工作;
3.完成項目設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化;
4.負責移動平臺新技術(shù)研究、功能擴展,現(xiàn)有開發(fā)方法的.改進。
前臺經(jīng)理職責11
1.對前廳部經(jīng)理負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。
3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。
4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5.負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。
6.負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。
7.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。
8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。
9.補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
10.檢查和確保本部門的`設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。
11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。
12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務。
13.及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。
14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。
15.嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現(xiàn)任何錯誤。
16.檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時收到所有留言。
17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。
18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。
前臺經(jīng)理職責12
1、負責公司餐廳會所的`服務與管理工作;
2、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
3、收發(fā)快遞,訂水、信件、包裹等;
4、行政考勤登記工作;
5、受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,協(xié)助布置會議室;
6、負責辦公用品的保管工作,做好物品出入庫的登記;
前臺經(jīng)理職責13
1、廣告營銷:進行廣告資源整合,根據(jù)廣告業(yè)務模塊分析公司目標客戶群;
2、服務營銷:推廣公司服務標準,執(zhí)行公司服務流程和價格策略,樹立企業(yè)知名度和競爭力;
3、需求管理:與客戶及內(nèi)部其他部門共同制定廣告計劃(planning),向各部門傳達客戶的訴求;
4、內(nèi)部協(xié)調(diào)(coordination),根據(jù)全程服務流程,對接單、跟單、業(yè)務進程、交付過程進行跟蹤管理;
5、提供客戶與設(shè)計人員和工程人員之間的'溝通機會,達成客戶要求;
6、監(jiān)督執(zhí)行政府的有關(guān)廣告規(guī)章和法規(guī)(regulatory matters);
7、客情維護:開展客戶關(guān)系管理,達成客戶和公司的互動,開展售后服務和咨詢;
8、應收賬款管理;
前臺經(jīng)理職責14
1、統(tǒng)籌各簽約中心前臺接待崗位的日常工作事務,對前臺責任環(huán)境區(qū)域,及時檢查,監(jiān)督相關(guān)日常工作,為來訪客戶提供良好的簽約環(huán)境;
2、統(tǒng)籌各區(qū)域前臺接待人員,督促、管理部門員工對來訪客戶的接待、引導等工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、負責及時有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助其他部門做好后續(xù)方案跟進工作,提升前臺接待的客戶滿意度;
4、負責根據(jù)節(jié)日或公司內(nèi)部需求,籌劃、組織前臺范圍內(nèi)的相關(guān)迎合節(jié)日氛圍的特殊活動,組織各區(qū)域前臺崗位員工配合公司的'各項活動的現(xiàn)場實施;
5、負責對前臺接待人員進行專業(yè)服務禮儀培訓,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責對部門員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的問題,使其能快速了解公司的期許與要求,關(guān)注部門員工,并進行正確主流方向引導;
7、統(tǒng)籌各區(qū)域前臺接待崗位績效管理。完善并改進現(xiàn)有的前臺接待崗位績效制度,進行月度打分、匯總、公布,及時發(fā)現(xiàn)問題,提供有效改進措施并落實執(zhí)行。
前臺經(jīng)理職責15
1、負責售后前臺接待與服務的.管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范;
2、落實執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求;
3、負責對服務顧問的工作進行指導,不定期反饋和總結(jié)業(yè)務經(jīng)驗;
4、負責與車間及備件部的工作協(xié)調(diào);
5、負責索賠業(yè)務和保險業(yè)務的日常管理;
6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;
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