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實習(xí)協(xié)議書簡單版

時間:2024-11-01 00:24:30 學(xué)人智庫 我要投稿
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實習(xí)協(xié)議書(簡單版)

  甲方:_______________________________

實習(xí)協(xié)議書(簡單版)

  乙方:_____________________學(xué)院____系

  丙方:_____________學(xué)院____系實習(xí)學(xué)生

  為保證學(xué)生在“_________”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜,實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

  安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實習(xí)日記,并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。

  二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

  對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習(xí)任務(wù),定期到實習(xí)地點對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。

  三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù) 按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù),遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

  四、實習(xí)時間

  _________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):___________ 丙方(簽字):_______________

  代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____________

  _______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日

  簽訂地點:________ 簽訂地點:__________________ 簽訂地點:___________________

  【擴(kuò)展閱讀】

  實習(xí)協(xié)議至少應(yīng)對如下事項做出約定。

  1、實習(xí)時間的約定。可約定每日工作不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,實習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計算方式向?qū)嵙?xí)生支付額外報酬。

  2、實習(xí)報酬的約定?杉s定實習(xí)期內(nèi)實習(xí)單位每月應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付合理的實習(xí)報酬,如果存在拖欠實習(xí)報酬的,實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、實習(xí)過程中發(fā)生傷亡事故的處理。這部分內(nèi)容非常重要,從保護(hù)自身權(quán)益的角度出發(fā),實習(xí)生可與實習(xí)單位約定發(fā)生傷亡事故的,由實習(xí)單位比照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付傷亡待遇,或者要求實習(xí)單位在實習(xí)生工作過程中為其購買一份價值合理的人身傷亡保險。

  4、實習(xí)生在實習(xí)期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。

  5、實習(xí)糾紛處理的約定?杉s定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。

  當(dāng)然,從實習(xí)單位的角度出發(fā),實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂一份實習(xí)協(xié)議也是很重要的,在協(xié)議中,對實習(xí)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)工作的紀(jì)律、實習(xí)生因過錯給單位造成損失的處理以及學(xué)校在實習(xí)過程中應(yīng)履行的職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行明確的約定,可以保證將來發(fā)生糾紛時單位有約可依,從而更好的解決爭議。

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