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國企離職證明

時間:2025-01-22 07:00:20 離職證明 我要投稿

【實用】國企離職證明3篇

  在日復一日的學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。到底應如何擬定證明呢?下面是小編精心整理的國企離職證明,歡迎大家分享。

【實用】國企離職證明3篇

國企離職證明1

  茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

  特此證明

  離職員工簽名:

  日期:__________

國企離職證明2

  茲證明___先生/女士(身份證號碼:___)于___年___月___日入職,擔任我公司________職務,勞動合同期限為________。至________年________月________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  工作交接人:

  《離職證明》領取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的`所有權利義務均已清償履行完畢,不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事,不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為,否則公司可以追究相應責任。

  員工本人確認簽字:__________

  20____年____月____日

國企離職證明3

  茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

  特此證明

  離職員工簽名:

  日期:__________

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